在公司党建质量管理体系文件-江西省电力公司..docVIP

PAGE - PAGE 7 - 在公司党建质量管理体系文件 正式发布会上的讲话 （2010 杨春茂 同志们： 今天我们在这里召开公司党建质量管理体系文件发布会，是自公司推行党建质量管理体系贯标工作启动之后，全面持续推进党建贯标工作条件已基本成熟的一次重要的会议。 会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、省公司党组提出的“加快推进党的工作创新，促进公司科学和谐发展”目标以及公司党委对党建工作的要求，进一步完善和创新党建工作的体制机制，规范操作、持续推进公司党建工作质量管理体系，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，为公司实现“省内争先、国内争先、远期先进”发展目标、建设“一强三优”现代公司提供不竭的动力与坚强保证。 公司党委去年将ISO管理理念引入党建管理，召开启动大会对这项工作进行了安排部署，并经过五个月的精心准备，整合现有资源，组织专门人员编写出了《质量手册》、《程序文件》、《质量记录》、《作业指导书》和《工作流程》等文件。今天我们特地召开文件体系正式发布大会，标志着ISO9001党建质量管理体系工作在公司正式开始推行，同时也是为了进一步提高大家的认知水平和运用能力，使大家在思想认识上有一个大的飞跃，在指导工作实践上有一个新的提高。 下面，我就持续推进党建工作质量管理体系讲几点意见： 一、深刻认识推行党建工作质量管理体系的重要意义 公司党委把推行党建管理体系作为今年党建工作的重点任务，就是要把建立和推行党建管理体系作为党建工作创新发展的突破口，着力完善和创新党建工作的体制机制，提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，增强公司各级党组织和党员队伍的生机与活力。 推行党建工作质量管理体系，是提升公司党建工作质量和水平的先进手段。近年来，公司党委按照“以人为本，党群共建，和谐融入，同频共振”的党建工作思路，创新工作理念，理顺党建工作思路；创新工作制度，完善党建工作机制；创新活动载体，增强党建工作实效，以系统“创新”激发党建工作活力等，然而在具体操作中存在不标准、不细化、与工作结合不紧密、制度多，内容少，使一些工作流于形式，迫切需要建立适宜的规范科学的管理方法。把ISO9001引入党建工作中，就是要通过建立标准化、制度化、规范化的管理体系，形成靠制度管人，按程序办事的良好运行机制；就是要运用管理手段，实现党建工作由“号召型”向“切入型”转变，由“随意性”向“规范性”转变，由“零散性”向“系统性”转变，进而达到提升党建工作水平的目的。 二、推行党建工作质量管理体系的内容和方法步骤 （一）要明确体系所确立的党建工作质量方针和质量目标。公司党建质量方针：以人为本、创优争先、促进和谐、铸就一流。为实现这一方针，我们在体系文件中明确了党建工作的“十项”主要目标。围绕贯彻落实党建工作的质量方针和目标，各级党组织和全体党员要紧密结合“强基础，搭平台，创载体，建机制，树标杆，提素质，带队伍，构和谐”广泛开展好党的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为实现党建工作的科学化、制度化和规范化，从而达到公司党建工作“省内领先”目标而共同奋进。 （二）要明确体系的“三个”主要文件框架。此次公司所发党建工作质量管理体系文件由《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》三大主要文件组成。《质量手册》是党建工作质量管理体系的纲领性文件，是党建工作质量管理体系运行的依据，起沟通意图、统一行动的作用。《程序文件》是执行、验证、评审党建质量活动的依据，是规范和运作党建质量控制的管理性文件，规定了实现党建工作目标的7个基本程序。《作业指导书》是整个体系运行途径的操作性文件，是具体的工作规程、是程序文件的细化和补充。三大文件之间相辅相成，相互统一，层层深入，构成了体系的基本框架。 （三）要明确体系四个方面的基本内容。公司党建工作质量管理体系把党建工作归纳为党的先进性建设、构建和谐南供公司、发挥党组织的政治核心作用、考核机制等四类作业指导书共84个工作规程以及52个工作流程，基本上涵盖了党建工作的全部内容，形成了一个完整的质量管理体系，突出了各项工作目标和工作标准，细化了工作内容，实现了纵向到底、横向到边，进一步增强了操作性，为各支部具体实施提供了依据。 因此，各党支部要严格对照体系文件要求，在实际推行党建工作质量管理体系过程中，充分运用过程方法，加强运行过程控制，做到凡事必规定，规定必执行，执行必有效，有效必鉴证，鉴证必考核，使每项党建工作按照规定的程序运行，形成有效的闭合循环过程。 三、推行中要把握的几项重点工作 第一、要坚持在继承的基础上创新。继承是创新的基础，创新是继承的延伸和改进。我们推行党建工作质量管理体系，不是完全否定过去的一些做法，也不是生搬硬套ISO9001标准，更不是走形式、看样子