天线维修人员工作守则概要.docVIP

天线维修人员工作守则 为了规范我校的服务管理，严肃工作纪律，确保工作安全，更好的完成天线维修工作，特制定本工作手则。 本工作手则是天线维修人员必须遵守的原则规定。 对违反本守则中各项规定的工作人员，单位有权对其本人进行批评、教育及处分。 本守则人手一份，每个天线管理员应当认真阅读。 工作纪律 爱岗敬业，奉公守法，自觉遵守学校及本中心制定的各项规章制度。 （违法者，属严重违章） 由于工作具体分工有不同，每个员工应自觉服从单位领导工作安排。 （无正当理由，拒不服从领导工作安排，属严重违章） 上班时要求衣着整洁，佩带胸卡，不许穿拖鞋上班。 （违反此条，属违章） 说话和气，文明礼貌，树立良好的服务形象。严禁与用户发生任何口角和冲突。（与教师和学生直接发生口角和冲突，不论何种原因，均属严重违章） 值班期间要坚守岗位。禁止值班时间上网聊天，玩游戏。 （违反此条，属违章） 要有团结协作精神，同事之间、单位之间要搞好团结，互相帮助，互相理解。（在岗吵架、斗殴的，属严重违章。） 爱护公家财产，未经领导批准，不准擅自将公家物资外借或移做它用。 （擅自将公家物资外借的属违章） 严格按照操作规程（或操作流程）的要求进行操作，禁止各种违规操作。 （违规操作，属严重违章） 严禁私自向被服务单位或个人索取劳务费。 （私自索取劳务费，属严重违章） 注意工作安全，做好劳动保护，在没有专业资格和安全保障的情况下，不许做危险作业。 （违反本条规定，属严重违章） 出现事故或紧急情况应及时上报，不准瞒报、谎报或故意拖延上报时间， （违反本条规定，属严重违章） 第二章：考勤制度 上班时间： 实行以任务承包为主的坐班制，具体上班时间，原则上实行两班倒： 早班8：00—17：00，（两人，其中半小时吃饭,实际工作时间8.5小时） 晚班13：00—21：00 （两人，其中半小时吃饭, 实际工作时间7.5小时） （ 注：在13：00—17：00期间两班有重叠,应是四人在岗） 每月月底前作好排班表张贴，并报室主任备案。 周日电话值班： 根据工作性质需要，周日要有一人全天电话值班。值班时间：早8：00—晚9点(含含中午、晚上各小时吃饭时间), 值班超过八小时部分记加班。 休息： 周一至周五期间，每人每周轮休一天。 遵守上班时间，不准无故迟到、早退。上班期间如有特殊情况需要外出，应向班长请假，并说明原因。 （违反此条，属违章） 以中心或室名义加班要事先经中心或室主任批准，加班应以实际加班时间为计算标准，并做好加班记录，加班记录要真实、准确。未经中心批准的加班，中心一律不予承认。 有事要事先请假，未经请假批准而缺勤者视为旷工。无故缺勤超过四小时计为旷工一天。 （无故旷工1天，属严重违章） 请事假在三天以内由带班组长批准，请事假三天以上（含三天）报室主任或中心批准。请事假1天以上，本人要写有请假条，批准人要在上面签字。 休病假需要有医生所开的诊断证明。 由于工作需要参加各种学习、进修需要中心主管领导批准。需占用工作时间外出自修学习需经领导批准并按“事假”记。 工伤需有医院证明或相关鉴定部门的伤残鉴定书。 结婚、生育、丧葬等假期按学校有关规定处理。 第三章：工资制度 工资组成： 基本工资+加班费+奖金+其他 （奖金部分解释权归中心）。 加班费计算： 加班费 = 基本工资部分 ÷ 22.5(天) ÷ 8×加班小时 探亲：外地职工每年可有一个月探亲假，探亲期间基本工资照发。（由在岗人员分领）。 在完成本职工作前提下，承担中心交给的其他额外工作的，中心可适当给予劳务补贴，补贴标准原则上按一天30元计算（“额外工作”的解释权在中心）。 在本人工作任务责任范围内，个别工作时间有超出时不在给付加班费。 累计事假超过2天的,超过部分每天扣除：基本工资/22.5(天)×超时请假天数。 累计事假超过7天的,除执行上一条外,奖金同时全部扣除。 旷工的按实际矿工天数扣除工资。 第三章：用电、安全制度 严格按操作规程及设备使用说明用电，确保用电安全。 下班后按规定及时拉闸断电。 值班室内禁止使用电炉、电熨斗、电吹风、“热的快”等学校明令禁止使用的各种电器。 （违反本条规定，属严重违章） 非专业人员，不得擅自更改我校各种用电设备的电线、电闸、保险等容量及规格。 （违反本条规定，属严重违章） 非专业人员，不准进行有危险的强电作业。 （违反本条规定，属严重违章） 提高警惕，发现重大安全隐患必须及时报告。 （知道不报告或报告不及时的，属严重违章） 注意防火、防盗工作。 第四章：住宿管理制度 正式录用的本市临时工，中心不提供住宿条件。正式录用的外地临时工，中心可以根据具体情况提供住宿条件，住宿安全由本人负责。 中心提供的住宿地点，未经有关领导批准，不允许私自留宿其他任何外来人员。 （私自留宿其他人员，属严重违章） 中心