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某信息科技集团软件开发总监岗位说明书 部门： 软件开发部 员工姓名： 职位： 软件开发总监 到任本职日期： / / 职等： 等 级 級至 等 级 直接主管： IT服务业务分管高管 直接部属： 软件开发经理 职位设置目的： 负责管理股份公司范围的软件开发管理，包括各种项目的整体管理，核心能力建设和专业人才的培养，并领导推动新的管理业务流程和规章制度在部门内部的实施 工作职责： 根据部门实际能力和公司的整体的业务发展需要，提出部门能力建设重点和相应的发展规划草案，并保证其同股份公司的总体发展战略相一致 领导下属人员完成各类软件开发和客户化工作，并确保其质量、进度和费用满足项目要求 负责软件开发部门能力建设，项目实施流程和知识共享流程的建立，并从资源和体制上予以保证 支持项目经理的工作，根据项目需要，将本部门的人员／资源分配到相关的项目中去，支持项目运作，在出现资源冲突时进行统筹分配和协调 监督各业务（集成服务／行业应用）的能力建设和实施人员的日常管理和团队建设 负责收集软件开发相关领域的各种形式的信息，技术发展趋势和部门人员参与不同项目的项目经验得失，经过整理、归纳，形成公司范围的知识共享体系 根据本部门人员在项目中的表现和自身的能力，评估其绩效表现 根据业务需求和本部门的人员利用率等相关指标的要求，拟定本部门