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- 2019-06-18 发布于江苏
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珠海国际顾问! 谢谢大家! 3、企业内平级关系的协调 (1)处理同级关系的五大原则 —— 尊重:做人的第一前提 —— 信任:相互信任,互不猜疑, —— 宽容:人要有宽阔的胸怀,容人的雅量, 注意:宽容不是无原则迁就,宽容不是软弱可欺 —— 真诚:“精诚所致,金石为开”, “人心都是肉长的” —— 自制:自我克制是有涵养的表现(曾国藩) 发怒是拿别人的错误惩罚自己 二、部门合作与平级关系协调 3、企业内平级关系的协调 (2)协调同级关系的艺术(协调十八法) ? 先治己,后治人 ? 合理授权 ? 颠倒论长短 ? 健全制度 ? 以德报怨 ?忌“越俎代庖” ? 主动沟通,增进感情 ? 敢于承担责任 ? “海纳百川,有容乃大” 二、部门合作与平级关系协调 3、企业内平级关系的协调 (2)协调同级关系的艺术(协调十八法) ? 怒不对人 ? 相逢开口笑 ? 甘当配角 ? 顾全大局 ? 切勿妒忌 ? 红花须有绿页扶持 ? 勿“听风就是雨” ? 管理=服务 ? 雪中送炭 二、部门合作与平级关系协调
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