制氧工段长岗位说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职位说明书 基本情况 职位名称 制氧工段长 职位编号 所属部门 制氧工段 直接上级 生产副厂长 直接下属 职位名称 技师、班长 职位设置目的 确保本工段安全生产和行政管理工作的顺利进行 工作职责和工作内容 建立与完善工段安全生产管理制度; 及时传达和贯彻公司、分厂的文件精神,了解职工动态; 合理控制生产成本; 优化工段人员结构; 提高工段工作效率和职员的凝聚力; 组织职工参与各项培训,提高员工素质; 编制执行分厂各项计划; 组织编制完善和执行各项安全、生产和行政事务管理制度; 组织执行职员的绩效考核; 协调各工段搞好设备的检修、试车、验收工作; 认真完成上级交给的其他任务; 工作职权 建议权:非制氧工段的各方面的合理化建议; 提案权:工段职工薪酬分配、人员调整及定员,奖惩方案; 考核权:对工段职工进行考核; 监督权:监督下属是否执行公司、分厂、工段的各项管理制度。 工作工具 个人专用 工段共用 固定电话一部:联系生产需要 分厂共用 电脑一台、打印机一台:编辑文件用 工作关系 汇报 向生产副厂长厂长汇报生产管理的各项工作; 综合科长:设备的备品、备件项目; 班长:确认生产完成情况,各项制度执行情况 协调 各工段长:设备安装检修改造等有关工作 调度长:生产设备方面的相关工作 合作 供货厂家:售后服务的相关事宜 任职资格 学历 大专及以上 专业 热工 年龄 25-55岁 性别 不限 个性 认真负责、有亲和力、稳重、豁达 身体 素质 良好 工作 经验 两年以上制氧经验;三年以上管理经验 工作 技能 良好的口头、书面表达能力;较强的组织能力; 熟知制氧技术;较宽的知识面、熟练使用电脑; 职前 培训 动力厂管理制度 其他 要求 掌握一定的电、钳、仪专业 知识

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档