富家凹煤业扫黑除恶专项斗争调研报告.docxVIP

2 - PAGE 11 富家凹煤业扫黑除恶专项斗争调研报告 为了深入开展扫黑除恶专项斗争，防止黑恶势力向矿区渗透，切实维护矿区及周边治安环境稳定。根据省扫黑除恶第五督导组对我市两轮督导检查反馈意见整改要求和市扫黑除恶专项斗争领导组的安排，根据本行业、本领域实际情况，特制定了本调研报告。 一、指导思想?和基本原则 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻总体国家安全观，针对当前涉黑涉恶问题新动向，切实把涉黑涉恶专项斗争同矿区周边治安环境综合治理相结合，通过涉黑涉恶专项斗争宣传教育、安全教育、法制教育，彰显坚决铲除黑恶势力的决心和信心、增强职工的安全意识、法律意识和自我防护能力，通过开展矿区周边治安环境治理，防止黑恶势力向矿区渗透，切实保障广大职工安全和财产不受损失，维护矿区正常的生产、生活秩序。 二、目标任务 要通过不懈努力，让黑恶势力违法犯罪问题得到根本遏制，涉黑涉恶治安乱点得到全面整治，矿区周边治安环境治理长效机制建立，广大职工安全感、满意度明显提升。 三、主要措施 （一）加强组织领导 靠实工作责任 为切实加强对我矿扫黑除恶专项斗争的组织领导，成立扫黑除恶专项斗争领导小组，负责领导和协调富家凹煤业扫黑除恶专项斗争。具体组成人员如下： 组 长：郑秦峰（矿长） 副组长：巩仲斌（安全矿长） 陈海堂（生产矿长） 刘永清（机电矿长） 张锁明（通风矿长） 郑成樑（总工程师） 王文龙（工会主席） 成 员：姚国海（副总工程师） 王军军（副总工程师） 乔卫民（副总工程师） 李 凯（副总工程师） 张 鹏（副总工程师） 贺战平（副总工程师） 贺丽峰（技术科科长）席亚辉（人资企管科长） 赵家威（通风科科长） 马 洋（办公室主任） 张仙蒲（安全科科长） 赵志强（地测科科长） 郭 峰（机电科科长） 张峰亮（监控室主任） 张大伟（调度室主任）李彬彬（职业卫生科长） 秦随胜（综采队队长） 张胜利（掘一队队长） 王国林（掘二队队长） 郭荣和（机电队队长） 李蛇科（机运队队长） 李风学（运输队队长） 杨侯记（通风队队长） 魏传高（探水队队长） 杨祎（保卫科科长） 领导小组下设办公室，杨祎同志兼办公室主任，具体负责扫黑除恶专项斗争工作日常事务。 （二）广泛宣传教育 营造浓厚氛围 通过张贴、散发《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪违法犯罪的通告》、《山西省打黑除恶专项斗争举报奖励办法》、通过电子屏、办公群、微信群发布扫黑除恶专项斗争标语、目前农村地区黑恶势力的十二种表现、山西省打黑除恶专项斗争举报奖励办法。使扫黑除恶专项斗争做到人人皆知，为深入开展扫黑除恶专项斗争提供有力的支持。 深入矿区各点调查摸底 经调查目前我矿区范围内未发现黑恶势力犯罪苗头和线索，我矿将继续落实各节点扫黑除恶监督摸查工作，如发现的线索将及时上报派出所。 （四）突出工作重点，精准防范打击 从即日起，各科室负责人要充分调动职工积极性，通过设立举报箱等方式，及时发现黑恶势力犯罪苗头和线索，并将排查中发现的线索及时上报派出所。激发全体广大职工及家长同黑恶势力作斗争的决心和勇气，震慑黑恶势力的犯罪行为。集中组织开展一次大规模的法制宣传活动，大力宣传宪法、刑法、治安管理处罚法等法律，提高广大职工依法同黑恶势力斗争的能力。 （五）定期开展扫黑除恶专项摸查 每月开展一次矛盾纠纷、矿区欺凌排查整治，形成矿区矛盾纠纷、矿区欺凌排查、报告、整治分工协作、职责明确、责任到人的工作体系。通过排查整治发现长期游荡在矿区周围、骚扰矿区职工，严重影响矿区生产、生活秩序和广大职工安全的不良社会闲散人员线索，积极主动向公安机关提供摸排出的案件线索，严防黑恶势力向矿区渗透，确保矿区一方净土。 四、工作保障 （一）严格落实工作责任。各级领导要高度重视扫黑除恶工作，深入推动扫黑除恶专项斗争在矿区案件线索的排查，主动配合政法机关开展打击整治工作。 （二）通畅信息报送。各级领导要建立涉黑涉恶案件线索报送机制，确定各科长、队长为信息报送人员，做到快速移送，确保扫黑除恶专项斗争整体推动。 （三）严格责任追究。严格落实社会治安综合治理领导责任制，对各科长、队长因重视不够、发现不及时、整治不彻底，给矿区带来造成恶劣社会影响的科、队，按有关规定追究相关人员责任。 山西蒲县宏源集团富家凹煤业 2018年8月9日