博士后工作站管理制度解读.docVIP

管理资源吧( ,提供海量管理资料免费下载! 博士后工作站管理制度 拟制:技术管理部 审核: 批准: 北京公司股份有限公司 博士后工作站管理暂行条例 第一条 根据全国博士后管委会的文件精神, 结合公司的具体情 况, 同时为了促进产、 学、 研结合, 加快知识技术的商品化、 产业化, 培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才, 提高公司的整体科 研实力, 并推动民族通信产业的发展,建立公司博士后工作站(以下 简称“工作站” ,特制定本管理条例。 第二条 工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。 第三条 成立公司博士后工作站办公室, 直接接受工作站站长的 领导: 1、负责工作站的人才招聘 (与人力资源部的协调工作 、 人才培 养管理和行政协调工作, 包括同上级主管部门和各有关设立博士后流 动站(以下简称“流动站” 单位的联系,办理博士后进、出站手续, 以及其他日常管理工作, 并根据国家有关规定, 负责博士后的管理工 作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作,包括:制定年 度博士后工作和预 算计划,研究课题的编制和发放;博士后科研项 目的落实、项目的过程管理; 项目经费预算的落实和管理、项目的内 外协调; 项目的成果管理和知识产权管理, 负责博士后课题的科研成 果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作, 并在技术、 人力、 物力上给予积极的配合和支持,负责博士后日常生活的安排管理工 作。 第四条 工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。 第五条 招收对象 凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或 未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在 40周岁以下者, 均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员 (以下简称 “博 士后” 。 第六条 所需材料 国内博士生需提供的有关材料包括: 1、 《博士后研究人员登记表》 ; 2、博士学位证书(如证书未发,可由博士培养单位出具答辩证 明 。 国外博士申请进工作站做博士后研究人员,需送下列材料: 1、经住外使馆教育部门签署意见的《留学博士回国做博士后登 记表》一份; 2、博士学位复印件或其他学位证明材料; 3、博士生导师或研究课题负责人两人(至少一人是国外的的 推荐信。 第七条 招收专业及人数 根据需要, 联合培养博士后的专业初步定为:无线、 通信、 网络、 计算机、 微电子、管理等专业;具体在站人数视公司科研开发需要而 定,随着公司的不断发展,今后根据需要逐步扩大专业和人数。 第八条 博士后课题 课题由公司技术部门提出、立项,课题接受工作站的管理, 纳入 公司研究院科研开发计划、 并报有关部门备案, 如博士后自己确定科 研课题, 需事先征得流动站和工作站有关专家的评估认可, 并经工作 站管委会批准方可。 第九条 进站程序 1、 进站博士后由工作站和流动站联合招收,双方组织专家对 其进行资格审查,报人事部备案,办理进站手续。 2、 工作站根据公司确定的科研课题,从流动站推荐的博士生 中择优录用, 在双方确定接受意见后, 博士生申请进该流动站进行该 课题的研究。 3、 确定最终接受意见后,为保证博士后培养工作顺利进行, 公司和相关的流动站所属单位签订 《联合培养企业博士后研究人员协 议书》 ,明确双方的权利和义务,双方各一份,并报人事部博士后管 委会备案。 4、 流动站派出相关专业的博士后导师,公司选派相关的技术 指导人, 共同组成博士后科研项目小组, 双方配备必要的技术人员协 助和参与课题研究。 5、 博士后通过调研,最长在三个月内完成科研立项的可行性 科研研究报告, 包括:详细的科研目标、 进度和阶段计划、 经费计划、 人员计划、仪器设备要求等,递交工作站,经技术部门评审确认后, 正式立项,立项批准后工作站向博士后下达任务书,并由工作站、流 动站、博士后三方签定《博士后科研工作协议书》 ,明确各方的权利 和义务。 6、 需要提交给流动站资料有《企业博士后研究人员审查意见 表》 、 《企业博士后研究项目立项表》 、 《联合培养企业博士后研究人 员协议书》 。 第十条 在站期间 博士后在站期间一般为二年, 以工作站工作为主, 在流动站工作 不超过三个月(视具体人员情况而定 ,由于课题进度等工作方面的 客观原因需要延长的, 由本人申请和双方专家确认, 经工作站和流动 站同意,可以适当延长,延长一般不能超过一年。 第十一条 博士后在站期间,如不适合或因病不能继续做研究 工作的, 工作站报申请人事部博管会批准, 劝其离站,并终止其相关 合同。 第十二条 为保证课题的顺利进行, 博士后在站期间除非委派, 否则不能申请到国外进修, 擅自出国者作自动离站处理, 并报上级主 管部门。 博士后确因需要出国参加国际学术会议或学术交流活动, 或从事 与课题直接相关的工作