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公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称： 技术员
所属部门： 注塑车间
拟定人签名：
上级部门主管审批：
所属职类职种：技术类 工艺技术职种
直接上级：车间主任
定员人数：
审核人签字： 生效日期：
二、职位目的：对部门的连续正常生产提供技术服务，及时解决生产中的技术问题，确保正常生产。
三、工作关系（内部）
车间主任（该职位名称）技术员 （同僚职位名称）直接下属职位名称及人数（ 人）（ 人）
车间主任
（该职位名称）
技术员
（同僚职位名称）
直接下属职位名称及人数
（ 人）
（ 人）
操作工（ 19 人）
（上级职位名称）
班长
工作关系（外部）：
/
工作关系（职位范围）：
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数：126
该职位直接下属人数： 间接下属人数：/
下属员工的种类：
直接控制的预算额： / 其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
对工装、设备、模具、产品进行调试，对于模具、设备损坏及时处理，并对损坏原因进行技术分析做好事故报告，保证生产的正常运转。
调试时间、调试一次合格率、员工满意度
2
对生产中出现的技术疑难问题进行分析、技术攻关，及时解决各类现场问题，提高效率、降低成本。
平均产品合格率、平均材料利用率
5
负责对车间注塑工艺的执行和调整情况进行控制和监督。
工艺纪律通报次数
3
负责车间新产品、新模具的试模工作，做好试模记录。
有无试模记录、记录是否完整
4
注塑车间设备按保养计划进行维护和保养。
月度设备保养完成率
6
制定各种作业指导书，对新员工做好技术指导、培训工作，负技术指导责任。
车间违章事故数量
五、工作权限：
1、不符合生产技术条件时提出终止生产的权力
⒉ 接受培训
⒊ 合理化建议权
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
中专以上，特殊可放宽初中以上
塑料工艺及设备或相关专业
所需培训
培训科目
培训时间
注塑工艺及设备
计算计应用
塑料工艺及设备：20学时
计算计应用： 36学时
所需经验
从事塑料专业（工艺及设备）5年以上 （含其他单位同行业）
专业技能
熟悉塑料成型工艺及注塑设备、高分子材料的知识
通用技能
会机械识图、液压系统图、塑料专业的相关专业知识
体能要求
身体健康 手指灵活
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
偶尔加班
注塑机及普通常用工具
饱和偶尔超负荷
六、工作依据：
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
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