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第十二章 薪酬福利设计 一、企业薪酬调查表 1．企业薪酬市场调查表 一、个人情况 姓名 年龄 性别 加入公司时间 所在部门 职务 学历 毕业院校 二、企业资料 企业性质 □外商投资 □民营企业 □股份制企业 □国有企业 □其他（请注明） 若是外商投资企业，请选择具体类型 □外商独资企业 □中外合资企业 □中外合作企业 所属行业 □加工制造业 □纺织服装业 □医疗卫生业 □酒店餐饮业 □其他（请注明） 企业成立时间 企业注册资金 企业员工人数 三、薪酬状况 1．您目前年薪 □1～2万元 □2～3万元 □3～5万元 □5万元以上 2．您的薪资构成 薪资构成项目 所占总薪资比重 □ 基本工资 % □ 岗位工资 % □ 绩效工资 % □ 奖金 % □ 津贴 % □ 其他 % 3．部门薪酬状况（年薪） 生产部门 部门经理 □2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上 中层领导 □1～2万元 □2～3万元 □3～5万元 □5万元以上 一般员工 □1万元以下 □1～2万元 □2～3万元 □3万元以上 研发部门 部门经理 □2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上