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有限空间作业 相关法律法规和技术标准 胡玢 北京市劳动保护科学研究所 课程内容 有限空间作业相关法律法规 有限空间技术标准 课程内容 第一部分： 有限空间作业相关法律法规 有限空间作业相关法律法规  《中华人民共和国安全生产法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国职业病防治法》 中华人民共和国安全生产法 安全生产方针 第三条 安全生产管理，坚持 安全第一、预防为主、综合 治理的方针。 中华人民共和国安全生产法 生产经营单位安全生产义务 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产 的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 中华人民共和国安全生产法 ※ 安全生产条件 第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政 法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备 安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 中华人民共和国安全生产法 ※ 安全生产教育和培训 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全 生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知 识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌 握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上 岗作业。 中华人民共和国安全生产法 ※制度执行与危害告知 第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格 执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人 员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 以及事故应急措施。 中华人民共和国安全生产法 ※ 劳动防护 第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家 标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按 照使用规则佩戴、使用。 第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用 品、进行安全生产培训的经费。 中华人民共和国安全生产法 ※ 从业人员有了解作业和工作危险的知情权，有对安全 生产工作的建议权 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场 所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有 权对本单位的安全生产工作提出建议。 中华人民共和国安全生产法 ※ 从业人员有对安全生产存在问题的批评、检举、控告 权；对违章指挥和冒险作业的拒绝权 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在 的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险 作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出 批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其 工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 中华人民共和国安全生产法 ※ 从业人员有在危险情况下的紧急撤离权 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场 所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作 业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解 除与其订立的劳动合同。 中华人民共和国安全生产法 ※ 从业人员有依法获得民事赔偿请求权 第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除 依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律上有获得赔偿 的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 中华人民共和国安全生产法 （二）义务 ※从业人员有遵守安全生产制度和操作规程的义务；有 服从安全管理的义务；有正确使用防护用品的义务 第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单 位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和 使用劳动防护用品。 中华人民共和国安全生产法 ※ 从业人员有接受安全生产教育和培训的义务；有掌握 安全