品质部岗资料位说明.docVIP

品质经理职责： 1.质量管理体系的建立维护与推动,参与质量策划,持续改进管理体系. 2.督导各项质量检验活动之执行. 3.参与质量异常、客诉的分析处理、改善. 4.召开质量会议,总结质量目标达成状况,并研拟检讨改进措施. 5.制定品质部内部管理目标,并督导执行. 6.负责品质部组织规划,人员工作安排、岗位调整等各项工作. 7.适时对所属人员进行教导、培训工作. 8.所属人员绩效考核. 9.部门相关文件的审核. 10.推展各项质量活动. 11.其它上级领导交待事项的处理. QA主管职责 1.每月对QA单位间接人员绩效进行考核﹔ 2.每月制程原物料不良数据分析，未达质量目标项目改善对策提出及实施﹔ 3.每日上班召集单位内人员开会及工作协调﹔ 4.单位内人员工作进度.纪律.待办事项进度的掌控﹔ 5.生产中重大质量异常的确认与回馈﹔ 6.进料及出货检验规格的审定﹔ 7.课内新进人员的培训使其能胜任工作岗位﹔ 8.参与公司内部会议并执行会议的决定﹔ 9..信赖性实验报告.品质异常通知单.程序文件等数据的会签﹔ 10.客诉案件追踪、管控,及时了解各分析人员分析案件进度状况，并予以协助、支持﹔ 11.上级临时交办事项﹔ QE职责 QC提出异常之处理与分析 2.信赖性异常之处理与分析 制程产品处置申请的参与评估 相关质量项目提出、参与、追踪及改善效果确认 各级作业人员上岗资格的实践考核及年审 制程