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- 2019-07-12 发布于江苏
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电大 :劳动与社会保障法试题库(含答案)
一、单项选择题
1
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于
( C )。 C. 16 周岁
2
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,
其适用范围是 (D ) 。D. 企业的经营者
3
劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于
( A)。 A. 30
分钟
4
下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是
(B )。 B. 重型机械厂
5
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的
( C) 体力劳动
强度的劳动 .c. 第四级
6
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在
( C) 人
或者以 t ,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
C. 10
人以上
根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 ( B)的,按月领取基本养老金。 B. 十五年
8
不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是
(D ) 。 D. 抚恤金
9
社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是
(A )。 A. 通信方面的邮资免费
10 职工福利的提供者是 (B ) 。 B. 用人单位
1.劳动法成为独立法律部门的根源在于 ( B)。 B. 国家对雇佣关系的干预
劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是 (D )
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