电大劳动与社会保障法试题库(含答案).docVIP

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  • 2019-07-12 发布于江苏
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电大劳动与社会保障法试题库(含答案).doc

电大 :劳动与社会保障法试题库(含答案) 一、单项选择题 1 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于 ( C )。 C. 16 周岁 2 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制, 其适用范围是 (D ) 。D. 企业的经营者 3 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于 ( A)。 A. 30 分钟 4 下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是 (B )。 B. 重型机械厂 5 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的 ( C) 体力劳动 强度的劳动 .c. 第四级 6 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在 ( C) 人 或者以 t ,并且具有共同请求的,可视为集体争议。 C. 10 人以上 根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 ( B)的,按月领取基本养老金。 B. 十五年 8 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是 (D ) 。 D. 抚恤金 9 社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是 (A )。 A. 通信方面的邮资免费 10 职工福利的提供者是 (B ) 。 B. 用人单位 1.劳动法成为独立法律部门的根源在于 ( B)。 B. 国家对雇佣关系的干预 劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是 (D )

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