走向新优质,办群众家门口的好学校(万石小学新优质学校创建三年规划).doc

PAGE PAGE 12 走向新优质，办群众家门口的好学校 宜兴市万石小学创建新优质学校三年规划 第一部分 创建基础 一、学校概况 万石小学座落于宜兴市万石镇镇政府所在地——万石桥，学校创办于1912年， 1987年迁入今址，学校占地面积22745平方米，建筑面积7658平方米，校园绿化面积8296平方米。现有22个班级，1089名学生，其中非宜兴籍学生787人，占学生总数的72.3%；学校共现有教职工54人，其中高级教师3人，中级职称32人，中级职称以上人数占 65％；47位教师具有本科以上学历，占教师数的87 % 。 近五年来，学校秉承“为了成就真实的人”这一核心办学理念，坚持以“努力把学校办成特色鲜明、质量一流、在一定范围内享有声誉的宜兴农村品牌学校”为办学宗旨，注重文化引领，着力打造石文化特色品牌，促进了学校的内涵发展，学校的办学品位不断提高：连续三年被评为宜兴市先进学校、宜兴市管理规范先进学校，先后获得了宜兴市AAA级特色学校、宜兴市校园文化建设示范学校、宜兴市依法治校示范学校、宜兴市文明单位、无锡市德育先进学校、无锡市综合实践与专题教育基地学校、无锡市科普基地学校、江苏省平安校园、江苏省绿色学校、江苏省健康促进（金奖）学校、江苏省优秀家长学校等多项荣誉，为学校的进一步发展奠定了扎实的基础。 二、发展优势 1、办学特色日趋凸显。几年来，学校依托万石独特的石文化资源，以石载道，以石育人，石文化特色建设成效显著，成为引领宜兴校园文化建设的龙头学校之一，在无锡地区形成较大影响力，在省内外也有一定的知名度，学校成为首批“宜兴市AAA级特色学校”，连续三年被评为宜兴市校园文化建设示范学校，石文化教育已成为学校的特色品牌。 2、队伍建设初显成效。以校本教研为主要途径，构建教师自主培养机制。目前，学校拥有一支踏实肯干、善于合作、能力较强、威信较高的领导班子队伍，拥有一个勤学善研、积极进取的教师群体。现有无锡市级骨干教师3人，宜兴市级骨干教师5人。教师们本着“为了成就真实的人”这一核心理念，践行着“砥砺常新、坚毅持久”的学校精神、“稳健凝练、 灵动启悟”的教风，默默地努力着、奉献着。 3、德育工作扎实有效。学校德育工作网络健全，行为规范养成教育训练扎实，各项主题活动、专题教育落实，积极开展德育课题研究。学校被评为宜兴市行为规范教育先进学校、宜兴市德育先进学校，学校少先队被评为“宜兴市十佳少先队大队”。 4、教育科研喜结硕果。三年来，先后完成了2个省级、3个无锡市级、2个宜兴市级课题的研究工作，获得省、市级课题研究成果5项，现有省级市滚动研究课题3个。在课题研究中，一批教师迅速成长，有 5位教师被评为宜兴市教科研先进个人，学校连续两年被评为宜兴市教研先进集体。 5、少年宫建设成为亮点。精心设置活动项目，抓好特色社团活动。2013年度被推荐为中央福利彩票基金专项扶持项目，连续两年被评为宜兴市优秀少年宫，成为宜兴市、无锡市少年宫建设的典型。 6、体育项目形成传统。坚抓好运动队训练，参加市田径运动会成绩优良，啦啦操比赛获无锡市一等奖、全国第七名，男子篮球队连续两年进入市篮球比赛前三名，男子足球队连续三年进入足球比赛前三名，初步形成了足球项目传统特色，2015年被列为首批全国足球特色学校创建单位。 7、科技艺术成绩喜人。扎实推进科技艺术课程的实施，抓好科技艺术社团建设。两年来，在“金钥匙”知识竞赛、“校园之间”智力竞赛、航模比赛、科技创新大赛等赛事中，获9项团体一等奖，40多人获个人一等奖；在各类文艺演出、书画比赛中，100多人次获奖，15人获一等奖。 8、管理制度不断完善。认真落实《教职工代表大会规定》，充分发挥教职工参与学校民主管理和监督的作用、实行校务公开。定期召开理事会会议，发挥议事、协调、监督等功能。近年来，对学校制度进行了认真梳理完善，编印了《万石小学制度汇编》（修订稿），增强了制度的可操作性，促进了管理水平的提升。 9、办学条件不断改善。几年来，学校新建教学楼一座，进行了消防设施改造，新建微机教室、科学实验室、信息中心、校园电视台，改造校园花坛、场地、道路设施，按现代化一类学校标准配备仪器设备，为适应现代教育的需要提供了有力的支撑。 三、面临问题 1、教师队伍编制严重紧缺。由于万石的经济状况良好，华东石材市场又坐落在万石境内，我校学生数一直保持增长趋势。但万石地处宜兴北大门，由于历史及地域等原因，陆续调出了相当数量的教师。尽管近几年市教育局在新教师分配上对我校实施政策倾斜，但目前尚缺编10多人，影响了正常的扩班计划，个别年级班容量过大（达60人），给组织课堂教学、提升教学效益带来很大影响。另外教师中女青年多，结婚、怀孕、保胎多，2胎生育多，产假多，学校往往疲于挖掘代课，正常的任课计划常被打乱。 2、教师专业水平有待提高。