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從親職教育談人際關係
成功大學教育研究所 饒夢霞副教授
前言:現在的孩子怎麼這麼難教
父母的自我檢視
優良父母五大指標
父母的成績單
教養的八字訣:管束、冀望、教導、關愛
親子溝通面面觀
親子溝通的「六要」與「六勿」
Do-s
Don’t-s
要誇獎 要信賴
勿錯時溝通 勿轉嫁情緒
要傾聽 要討論
勿急躁行事 勿相互指責
要觀察 要合作
勿動輒打罵 勿標籤批評
兼具理性與感性的溝通
溝通的六大要素
和諧的親子溝通之道
人際關係的十項原則
先與自己相處,再向外推展與別人相處
人際溝通與口語表達
無效的溝通技巧
成功溝通的技巧
說話的藝術
語言表達的語辭之美
結語:以5Cs發揮家庭凝聚力
優良父母五大指標
與孩子共同學習與成長
身心發展成熟(內在充實)
擁有穩定工作與適切人生目標
培養正當興趣以調劑身心
社會化與人際關係良好
父母的成績單
以下父母的成績包含二十題,請依照目前親子生活的真實情形填答然後計算分數,計分標準為:「非常符合」五分,「符合」四分,「時有時無」三分,「不符合」兩分,「非常不符合」一分。
我重視身教與言教,作為孩子的榜樣。
我接納與尊重孩子的意見,並且經常與他們溝通
我的孩子擁有適當地獨立與磨練的機會
我是一個具有幽默感的父親/母親
我對待孩子的態度溫婉,不嘮叨也不長舌
我經常參與有助於自我成長的活動,例如閱讀、演講與成長團體等
我對於孩子適時地表現權威與關懷的管教態度
我教導孩子正確的道德觀念與負責的態度
我經常與學校老師聯繫以了解孩子在校的狀況
我了解孩子的需求,能夠對於孩子的行為作出客觀的判斷
我不會因為父母的角色,認為自己凡事一定正確
我不會重男輕女,也不會特別地偏愛某一兩個孩子
我不會溺愛子女或是一昧地以金錢取代親情
我不會大聲地責罵孩子的過錯
我不會將工作時不滿的情緒遷怒於孩子身上
我遵守不抽煙、不打牌、少喝酒與少應酬的原則
我的孩子擁有幫忙家事的機會,不會成天只是唸書
我沒有婚外情或是家庭暴力的行為
我注意服裝儀容,不給人隨便的感覺
我不會翻舊帳數落孩子的不是
這個結果稱為「自我知覺」的分數。您不妨也請孩子填答這些題目,然後比較他們對於您的評價與您自己的評估是否出現落差,「子女知覺」往往較父母自我知覺更為客觀。如果父母與子女在一個題目上面分數相差太大(三分以上),或許親子需要坐下來面對面進行溝通。親職教育是一切教育的根本,因此這個測驗的及格分數較高,為八十分,親愛的父母,您的表現如何呢?
兼具理性與感性的溝通
許多父母所認為的溝通其實是「說話」與「命令」。溝通比說話複雜,也更為重要,溝通希望達到以下幾個目的:
理性層面:說明陳述事務,進而表達見解與想法,使得彼此的想法接近。
感性層面:表明自己對於對方的感覺、態度與情感,也希望能夠喚起對方的正面回應,使得彼此的感情相融。
關係層面:希望經由溝通以維繫、增強親子之間的關係,進而使得家庭更加地凝聚。
教養孩子的「三」不「五」時
「三」不:不能夠嘮叨不休、不可以窺探隱私、不應該威權心態
「五」時:時常給予適度關懷、時常利用時間交心、時常與學校保持
聯繫並時常關心其交友情形、時常了解青少年文化
溝通的六大要素
想要溝通順暢,減少溝通的障礙,就得每一個溝通要素都能夠考慮完整,減少問題。現在將溝通的六大要素整理如下,並且以親子關係為例加以說明:
誰:誰在表達意見與想法?父母是否鼓勵孩子表達他們的意見?
說什麼:說話的主要內容為何?說話時想要表達哪些理性與感性的成分?
針對誰:父母表達的意見與感受主要是針對孩子或是父母自己的?
如何傳達:溝通是透過書面文字或是口語當面表達的?溝通時配合哪些表情、手勢與肢體動作?
效果如何:孩子對於父母溝通的反應是什麼?父母採取什麼方式應對?
什麼干擾:親子溝通的干擾與障礙是什麼?是否屬於時間或是空間的因素?能否設法排解?
人際關係的十項原則
自我關係:調整看待自己的眼光,學習與自己相處。
接納自己:認識自己的優缺點,保持不卑不亢。
肯定自己:自愛始能受人擁戴,越來越可愛。
以和為貴:秉持「情理法」的原則,在互敬、互信、互諒與互助的基礎之上尋求人我之間的和諧。
外圓內方:行為上面是廣結善緣,內心之中則是堅持原則。
圓=圓通=通情達理的正直人圓≠圓滑≠矯揉造作的濫好人(對於小是小非可以通融,但是大是大非則不能通融)
溝通:並非存心說服對方,而是捐棄成見、尊重對方的立場與意見,理性而誠懇地雙向溝通。
關懷:蘊含友誼與溫情,關心對方的感受、困難、需求與願望,並且給予適當的回應,獲得對方的尊重與合作。
讚美:必須及時、具有誠意,不是刻意地討好。「越誇越好,越罵越笨」是助人建立信心之必要法則。
想要批評時,必須顧及對方的立場與顏面,提出誠懇的、善意的、具體的、建設性的改善意見,方能令對方接受批評而不傷和氣。
禮節:不可以表面化,
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