安徽工业大学重点室建设与管理办法暂行-安徽工业大学人事处.PDFVIP

关于印发《安徽工业大学重点实验室建设与管理办法（暂 行）》《安徽工业大学工程研究中心建设与管理办法（暂行）》 的通知 安工大〔2009〕49号 各院（部），行政各部门、各直属单位： 根据学校发展需要，经反复研讨和征求意见，特制定《安徽工业大学 重点实验室建设与管理办法（暂行）》、《安徽工业大学工程研究中心建设与 管理办法（暂行）》，经校长办公会议研究同意，现将《安徽工业大学重点 实验室建设与管理办法（暂行）》、《安徽工业大学工程研究中心建设与管理 办法（暂行）》予以印发，请遵照执行。 特此通知 二○○九年五月八日 - 1 - 安徽工业大学重点实验室建设与管理办法（暂行） 第一条 为加强我校各类省部级以上重点实验室（含省科技厅、省教育 厅重点实验室、人文社科重点研究基地等，下同）的建设与管理，根据《安 徽省重点实验室管理办法（暂行）》（科条〔2006〕152号）、《关于加强 安徽省省级高等学校重点实验室建设的意见》（教科技〔2003〕001号）等 文件的精神，结合我校实际，制定本管理办法。 第二条 本办法适用于经上级批准依托学校组建的，或经学校批准独 立运行的重点实验室和科研机构。 第三条 重点实验室应把承担重大科研项目，取得重大科研成果，提 高科技创新能力和水平作为首要任务。应积极组织争取国家级、省部级各 类科技项目；要根据安徽省经济、社会发展需求，以应用基础研究为主， 为解决我省经济和社会发展的突出问题提供战略性、基础性、前瞻性的知 识储备和科技支撑，提高科技创新能力和水平；同时积极为企业提供科技 服务。 第四条 重点实验室要把人才培养和队伍建设作为重要战略任务，应 通过各种方式加大对人才特别是优秀人才的培养力度。 第五条 重点实验室是学校学科建设的重要内容。依托单位的主管部 门是学校科研处。学校为实验室提供相应的工作经费、后勤保障、学术活 动等配套条件，保障实验室的正常运行。 第六条 学校按照管理重心下移政策中的经费下移办法，根据重点实 验室的专职人员构成拨付给实验室人员经费和其他经费。 第七条 重点实验室具有相对独立的人事权和财务权。重点实验室人 员由专职人员和兼职人员组成。兼职人员由校内和校外聘请的研究人员组 成。重点实验室的专职人员必须保证精干、具有较高的科研能力和学术水 平。专职人员的招聘、录用由实验室根据其发展需要确定，报科研处审核， 由学校人事处审批。 第八条 实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。实行 实验室主任负责制，实验室主任负责实验室的科学研究、人员聘用、人才 培养及实验室日常管理等工作。 第九条 凡重点实验室专职、兼职研究人员以实验室名义承担的、符 - 2 - 合重点实验室研究方向的各类科研项目，可纳入重点实验室管理范畴。重 点实验室申报的纵向项目以及横向项目合同签定按学校有关规定经实验室 主任组织审查并签字同意后到校科研处办理。学校应对重点实验室的项目 给予充分的支持。实验室应严格履行合同条款，合理使用项目经费，确保 项目的完成质量。重点实验室承担各类项目管理按学校的有关政策执行。 第十条 重点实验室可设立主任基金，主任基金来源是上级主管部门 每年拨付给实验室的经费以及学校按相关政策拨付给实验室的经费等。重 点实验室主任基金主要用于支持具有创新思想的课题、新研究方向启动及 实验室建设与发展的管理费用等。由实验室主任管理。 第十一条 重点实验室研究人员承担项目所提取的项目管理费由重点 实验室主任管理，经费使用按学校相关文件执行。 第十二条 重点实验室要加大对外开放力度。根据研究方向设置开放 基金，发布开放课题指南，吸收国内外优秀科技人才进行合作研究与学术 交流。 重点实验室应建立健全各项规章制度。加强实验室设备的管理，加强知识 产权保护。完成科研项目所产生的专著、论文、软件、数据库等研究成果 应签署实验室名称。专利申请、技术成果转让、科技成果鉴定及申报奖励 按国家及校有关文件规定办理。 第十三条 重点实验室专职研究人员的工作职责 （1）重点实验室