员工宿舍资料管理制作.docVIP

1 目的：为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的住宿环境及良好的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 2 适用范围： 在公司宿舍居住的全体员工。 3 宿舍管理员工作职责： 3.1管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水、电、太阳能热水及宿舍公共区域基础设施等。 3.2监督宿舍住宿人员对公共区域的环境维护及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)等。 3.3 负责员工宿舍公共区域的清洁卫生打扫，并认真填写“宿舍卫生清扫点检表”。 3.4负责公司鞋套的清洗、退工人员工作服及其它劳保用品的收回及清洗； 3.5每天值班时对员工宿舍的异常情况及新员工报道、离退员工等事项做好记录，认真填写“宿舍管理记录表”； 3.6有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： 3.6.1 违反宿舍管理规 3.6. 3.6. 4 住宿员工对所居住宿舍由人事行政部统一安排管理，不得随意住进宿舍。 5 员工未经批准不得变换宿舍，一经发生，责令退回先前的宿舍，并给予当 事人违纪处分。6 宿舍管理员每天巡回检查员工宿舍，并对清洁卫生处理及其它异常情况作 好记录，员工不得拒绝，并听从有关指示。7 有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完 好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重对当事人进行处罚。