关键岗位人员风险防控教育制式化培训课件-业管条线.ppt

* * * * * * * 我们都要了解的岗位责任追究条款： 违反业务管理规定，有下列行为之一的，对直接责任人，给予警告处分；给公司造成经济损失10万元以下的，给予记过或记大过处分。给公司造成经济损失10万元以上或恶劣影响的，给予撤职或开除处分： （一）超出批准的业务范围从事保险业务活动的； （二）擅自修改保险条款，扩大保险责任的； （三）擅自与其他公司办理商业分保业务或未按规定及时、足额办理分保业务的； （四）未按规定收集、保管业务资料并建立档案，造成业务资料丢失或缺失的； （五）违反客户资料保密管理规定，泄露客户资料或利用职权强迫他人泄露客户资料，或为他人窃取、收买、提供客户资料的； （六）其他违反业务管理规定的行为。 使用未经总公司批准或停办的保险条款的，对直接责任人，给予撤职处分；给公司造成经济损失或恶劣影响的，给予开除处分。 3.4 岗位风险防控失职的责任追究 三、防范风险我担当 * 我们都要了解的岗位责任追究条款： 违反承（核）保规定，有下列行为之一的，对直接责任人，给予警告处分；给公司造成经济损失10万元以下的，给予记过或记大过处分；给公司造成经济损失10万元以上或恶劣影响的，给予撤职或开除处分： （一）擅自超越权限承（核）保的； （二）在办理承保业务中，故意隐瞒与保险合同有关的重要事项，欺骗投保人、被保险人或受益人，阻碍投保人履行保险合同中规定的如实告知义务，或诱导投保人不履行保险合同中规定的如实告知义务的； （三）在办理承保业务中与投保人、被保险人、受益人、营销员恶意串通，降低承保标准的； （四）在办理核保业务中，与投保人、被保险人、受益人、营销员恶意串通，故意隐瞒事实的； （五）在办理承保业务中，擅自提高或降低保险费率，违规承诺和给予手续费、佣金或其他利益的； （六）违反承（核）保流程的； （七）其他故意违反规定进行承（核）保的行为。 在工作中未履行或未正确履行职责，给公司造成经济损失10万元以下或不良影响的，给予警告至记大过处分；给公司造成经济损失10万元以上或恶劣影响的，给予撤职或开除处分。 滥用职权、玩忽职守、用人失察或徇私舞弊的，从重或加重处分。 3.4 岗位风险防控失职的责任追究 三、防范风险我担当 * 我们都要了解的岗位责任追究条款： 违反理（核）赔规定，有下列行为之一的，对直接责任人，给予警告处分；给公司造成经济损失10万元以下的，给予记过或记大过处分；给公司造成经济损失10万元以上或恶劣影响的，给予撤职或开除处分：（一）擅自超越权限核赔的；（二）擅自对客户进行理赔承诺，给正常理赔造成干扰的；（三）在理（核）赔工作中，与他人恶意串通，隐瞒事实的；（四）其他故意违反规定进行理（核）赔的行为。 违反统计信息管理规定，虚报、瞒报或伪造、篡改统计信息资料、数据的，对直接责任人，给予警告至记大过处分；造成公司经济损失或恶劣影响的，给予降级（职）至开除处分。 利用职位便利扩大或故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，或擅自办理保单借款业务，骗取资金归个人所有的，除收缴非法所得外，给予撤职处分;情节严重的，给予开除处分。 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自已所有的，依照《中华人民共和国刑法》第二百七一条的规定定罪处罚。 3.4 岗位风险防控失职的责任追究 三、防范风险我担当 * 我们都要了解的岗位责任追究条款： 利用职位便利，贪污、挪用、私分、侵占或以其他手段非法占有公司财物的，给予警告或记过处罚；情节严重，造成恶劣影响的，给予撤职或辞退处罚。 在经营活动中做假赔案或虚假给付保险金的，对直接责任人，涉案金额10万元以下的，给予记过处罚；涉案金额10万元以上的，给予撤职处罚；给公司造成经济损失10万元以上的，给予辞退处罚。 发生涉案金额100万元以下且造成经济损失10万元以下的案件，给予发案公司相关部门负责人警告至撤职处罚，给予分管领导班子成员警告或记过处罚，给予负有责任的主要负责人或上一级公司相关部门负责人通报批评或警告处罚。 发生群体事件等社会影响特别恶劣，或者造成系统性风险的重大违规违纪违法行为，给予发案公司相关部门负责人辞退处罚、分管领导班子成员撤职处罚，给予主要负责人记过或撤职处罚，同时根据情节轻重追究上级公司直至总公司相关部门管理责任。 3.4 岗位风险防控失职的责任追究 三、防范风险我担当 * 我们都要了解的岗位责任追究条款： 县支公司有下列情形之一的，给予县级公司相关部门负责人、分管领导班子成员撤职以上处罚，给予负有责任的主要负责人或上一级公司相关部门负责人记过以上处罚： （1）发生单个案件，涉案金额100万元以上； （2）发生单个案件，造成经济损失10万元以上； （3）1年内发生两起涉案金额50万元以上100万元以下案件； （4）1年内