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给我最大快乐的, 不是已懂得知识, 而是不断的学习; 不是已有的东西, 而是不断的获取; 不是已达到的高度, 而是继续不断的攀登。 ——高斯 第二十章 数据的分析 20.1.1 平均数 第1课时 20.1 数据的集中趋势 活动一:练习回顾,习旧孕新 日常生活中,我们常用平均数表示一组数据的“平均水平”. 一般地,对于n个数x1, x2, …, xn, 叫做这n个数的算术平均数,简称平均数. 你能说出一些关于平均数的实例吗? 我们把 活动二:创设情境,引入新知 问题1 有两个小组,第一组有2人,数学平均分是90分 ,第二组有30人,数学平均分是70分,请解决下列问题: (1)不计算,猜一猜:如果把这两个小组合一起,每个人的数学平均分是接近70分,还是接近90分? (2)判断下面这位同学的做法是否正确: 平均数80是90和70两个数的平均数,而两个小组合在一起应该是32个数据的平均数。 错误 正确做法: 实际上,一组数据中的各个数据的“重要程度”未必相同,反映一个数据重要程度的数,我们称其为“权”。 90、90、 70、70、……、70 2个90 30个70 活动二:创设情境,引入新知zx``xk 活动三:解释运用,形成概念 问题2 一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们的各项成绩(百分制)如下表: 应试者 听 说 读 写 甲 85 78 85 73 乙 73 80 82 83 (1)如果这家公司想招一名综合能力较强的翻译,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,谁将被录取? (2)如果公司认为,想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按2:1:3:4的比确定,计算两名应试者的平均成绩,看看谁将被录取? 活动三:解释运用,形成概念 一般地,若n个数x1, x2, …, xn的权分别是w1,w2,…,wn ,则 叫做这n个数的加权平均数。 活动三:解释运用,形成概念 (1)如果这家公司认为面试和笔试成绩同样重要,从他们的成绩看,谁将被录取? 问题3 一家公司打算招聘一名公关人员,对甲、乙两名候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示: (2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,面试和笔试的成绩按照6:4的比确定,计算两人各自的平均成绩,看看谁将被录取? 候选人 测试成绩(百分制) 面试 笔试 甲 86 90 乙 92 83 活动四:指导应用,强化新知 z```x``xk 一次演讲比赛中,评委将从演讲内容、演讲能力、演讲效果三个方面为选手打分.各项成绩均按百分制,然后再按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制).进入决赛的前两名选手的单项成绩如下表所示: 选手 演讲内容(50%) 演讲能力(40%) 演讲效果(10%) A 85 95 95 B 95 85 95 请确定两人的名次. 活动四:指导应用,强化新知 选手 演讲内容(50%) 演讲能力(40%) 演讲效果(10%) A 85 95 95 B 95 85 95 思考:此问题中,两名选手的单项成绩都是两个95分与一个85分,为什么他们的最后得分不同呢? 谈谈你对权的作用的体会. 活动四:指导应用,强化新知 反思: (1)算数平均数与加权平均数的区别和联系. (2)你能举出生活中应用加权平均数的例子吗? 从加权的角度看,算术平均数的权相同,为1:1:…:1. 活动五:反思提炼,自我完善 一个“权”的意义:各个数据的“重要程度”. 加权平均数中的“权”的三种表现形式: (1)频数 (2)百分比 (3)比例 两种平均数的求法: 算术平均数 加权平均数 作业布置: 教材第121至122页习题20.1第1、5题. 课件制作人:王丽霞 工作单位:甘肃省宕昌县实验中学 联系电话邮政编码:748500
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