胜任素质新模型跟招聘——总经办主任.docVIP

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  • 2019-07-08 发布于湖北
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胜任素质新模型跟招聘——总经办主任.doc

胜任素质新模型跟招聘——总经办主任

职位:总经办主任 一、胜任素质 知 识: 掌握行业、公司知识、产品知识;熟悉办公自动化知识;熟悉管理学、心理学知识 技能能力: 具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力,具备较强的团队合作能力和领导能力、战略规划能力、创新能力,社交能力强。 职业素养: 工作主动性、积极性高,思维缜密,团队意识强,较高的执行力,成就欲强。 二、任职资格 教育背景: ◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验: ◆4年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。 技能技巧: ◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; ◆良好的中英文口语、阅读和写作能力; ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

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