劳动和社会保障法练习题单项选择题.docxVIP

劳动和社会保障法单项选择题 本练习题选自各次作业，希望大家认真看看，可能会对考试有所帮助 1. 属于特殊情况下的工资有（ c ）。 高温补贴 科研津贴 婚、丧假工资 奖金 2. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ C ）。 劳动合同具有从属性 劳动合同是双务合同 劳动合同是实践性合同 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 劳动法作为一个独立的法律部门，是自 19 世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ A ）。 传统民法中独立出来的 传统经济法中独立出来的 传统行政法中独立出来的 传统社会保障法中独立出来的 4. 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ B ）。 A. 在我国境内设立的外商独资企业 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 D. 我国境内的个体经济组织 5. 《集体合同规定》第 38 条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ B ），期满或双 方约定的终止条件出现，即行终止。 A. 6 个月 B. 1 至 3 年 C. 4 年 D. 5 年 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ A ）内订立书面劳动合同。 1 个月 2 个月 3 个月 6 个月 恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付 其不低于其日或小时工资标准