《新时代的劳动者》导学案专题课件.ppt

新时代的劳动者 知识目标 1 (1)识记劳动光荣、就业的意义,劳动者依法享有的权利,劳动者维权的途径; (2)理解劳动的权利与意义和正确就业观的内涵; (3)运用在现实生活中,解决如何择业,作为劳动者如何维护自身的合法权益等问题。 能力目标 2 在学习劳动和就业时,使学生具有分析就业形势的能力,能够解释市场经济中为什么存在失业现象,能够分析现实生活中存在的就业问题。 情感态度价值观 3 使学生树立劳动光荣的观念,进一步培养热爱劳动的习惯,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风而努力。 一、劳动和就业 1.劳动光荣 劳动是劳动者脑力和体力的支出,是①__________和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的②_____。在我国,劳动者分工不同,地位平等,都是为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到③_____和尊重。 承认 物质财富 源泉　 2.就业的意义 就业是④__________,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业生产出社会所需要的物质财富和⑤__________。劳动者的就业,有利于其实现自身的⑥__________,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的⑦__________。 3.解决我国就业问题的措施 (1)根本措施:大力发展⑧_______,增加就业岗位,促进就业。(2)党和政府:实施⑨________战略和⑩______的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和?__________的方针。 精神财富　　 积极　 社会价值　 全面发展　 经济　　 就业优先　　 民生之本　　 鼓励创业　 就业观念　 (3)劳动者:树立正确的?___________ ,坚持自主择业、竞争就业、树立?___________和多种方式就业观。劳动者还应发扬?______精神,具备创新精神和自主创业能力。 二、依法维护劳动者权益 1.原因:实现和维护?___________,是社会主义制度的本质要求。 职业平等 创业 劳动者权益 2.劳动者享有的权利 我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利,取?_________的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受?_________和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动报酬　 社会保险 3.劳动者权益的维护 劳动者自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的?_________。依法签订?________是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强 ?_________和法律意识,当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序维护权益。 基础 劳动合同 权利意识 1.就业的意义是什么? 就业和维权 对社会生产而言,就业是民生之本,就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会需要的物质财富和精神财富。对劳动者而言,劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活的来源,使社会劳动力能够不断再生产;有助于劳动者实现自身的社会价值,丰富精神生活,促进人的全面发展。 2.解决就业问题的措施有哪些? (1)党和政府:要解决就业问题,首先要大力发展经济,这是解决就业问题的根本途径;其次,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 (2)劳动者:应该树立正确的择业就业观念,积极就业;要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;提高自身职业技能,积极就业,自主创业。 (1)党和政府:制定和完善劳动法和劳动合同制度,改善劳动条件,加强劳动保护,完善社会保障体系。 (2)劳动者:①劳动者要享有权利,首先要以履行义务为前提。 ②要实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据。 ③当自己的权利受侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 ④劳动者要增强权利意识和法律意识,正确行使自己的权利。 (3)企业:增强法律意识,依法与劳动者签订劳动合同;提高职业道德,自觉维护劳动者的合法权益。 3.我们应该如何维护劳动者的合法权益? 一、劳动者主人翁地位体现在劳动者享有的权利上。 警示:劳动法在规定劳动者享有的权利的同时,也规定了劳动者应该履行的义务,权利与义务是一致的。劳动者享受权利是以履行义务为前提的,劳动者自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础。劳动者的主人翁地位是通过这两个方面体现出来的,并非仅体现在享有的权利上。 二、解决就业问题是劳动者自己的事情。 警示:劳动者有自主择业权,但解决就业问题是一个系统工程,需要保持经济持续增长,扩大就业总量;调整经济结构,深化改革与扩大就业的关系,不断拓宽就业渠道;国家要实行促进就业的政策,搞好就业培训和服务;完善社会保障体系等。 一、2