- 4
- 0
- 约8.25千字
- 约 13页
- 2019-06-29 发布于湖北
- 举报
综合考核新评估指标体制指标解释跟数据来源-
综合考核评价指标体系指标解释及数据来源
所有指标的数据未作特别说明的,均指来源于市统计局。涉及相关部门的数据,由有关部门提出,送市统计局汇总处理。
一、经济发展(指标名称代码加注A表示)
A1.GDP发展速度,该指标用于反映报告期内某地区GDP的增长情况。GDP(本地生产总值)是衡量某个地区经济发展水平的重要综合指标。
A2.人均GDP发展速度与GDP发展速度之比,人均GDP发展速度是指报告期内人均GDP相对于上年的增长幅度,是反映整体经济发展水平的重要指标。人均GDP发展速度与GDP发展速度之比能够反映人口增长对地区经济增长的影响。当人口增幅度越小,且GDP发展速度越大,这个值越高,表明经济增长中人均水平越高。
A3.人均税收收入发展速度,是指报告期内人均税收收入相对于上年的增长幅度,其中税收收入是指包括增值税、营业税、消费税、土地增值税、城市维护建设税、资源税、城市土地使用税、印花税、个人所得税、企业所得税、关税、农牧业税和耕地占用税等。在目前税制下,对于县(市、区)而言,此指标可以反映地区财力情况及其对国家财税的贡献程度。(由市国税局、市地税局、市统计局提供)
A4.万元工业增加值能耗降低率,是指在一定时期内(通常为一年)的万元工业增加值能耗相对于上年万元工业增加值能耗的降低幅度。该指标可以反映地区经济结构和能源利用效率变化情况。(由市发改局、市经贸局、市统计局提供
您可能关注的文档
- 综合办公新室工作职责.doc
- 综合办职新责.doc
- 综合办主新任职务说明书.doc
- 综合部(新信息)工作指导手册.doc
- 综合部岗新位说明书.doc
- 综合部岗新位责任制度.doc
- 综合部岗新位职责.doc
- 综合部经新理岗位说明书.doc
- 综合大厦新保安部工作手册77页.doc
- 综合档案新馆文化休闲功能探究.doc
- 2026江西叉车理论考试题库及答案.doc
- 达州市通川区考核招聘2026届公费师范毕业生考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建省汽车工业集团有限公司公开招聘审计稽核部一般管理人员1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年宿松县卫生健康系统部分事业单位招聘工作人员17人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江西单招考试题库及答案.doc
- 2026年惠城区汝湖镇人民政府公益性岗位招聘16人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江西城管笔试题及答案.doc
- 2026河北工艺美术职业学院公开选聘工作人员5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026下半年汕头市潮阳区海门镇公益性岗位招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026江西辅警笔试试题及答案.doc
最近下载
- 定价管理制度.docx VIP
- 回弹仪的期间核查作业指导书 .pdf VIP
- 《三维集成电路 第12部分:内部缺陷无损检验方法》标准立项修订与发展报告.docx VIP
- (2026年)护理疑难病例——肝硬化合并消化道出血的护理PPT课件.pptx VIP
- DB51_T 683-2025 桥、门式起重机 起重小车使用维护规则.docx VIP
- 2025年纺织行业绿色环保人才需求及培养报告.docx
- DB44∕T 2817-2026 茶园间作广金钱草技术规程.docx VIP
- DB1311_T+090-2025+公路工程试验检测设备期间核查指南(1).docx VIP
- DB61_T 1979-2025 柠条主要虫害综合防治技术规程.docx VIP
- 琅岐大桥翼缘板裂缝专项研究.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)