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现代管理理论的主要学派 哈洛德·孔茨在 1961 年12 月发表的《管理理论的丛林》一文，19 年后又发展《再论 管理理论的丛林》，他对管理流派进行分类，指出管理已由 6 个学派发展形成了 11 个学派。 《管理思想史》第十章主要讲述了以下八部分内容： 一、关于管理过程学派 管理过程学派又称为经营管理学派、管理职能学派，是历史悠久并有巨大影响力的一种 管理理论。管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人，管理过程理论渊源于法约尔 的管理理论。管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是管理的过程和职能。法 约尔提出管理的五种职能，这五种职能形成一个完整的管理过程。管理过程学派认为，管理 是通过计划、组织、指挥和控制诸因素来协调有关资源以达到组织既定的目标。 二、关于社会系统学派 社会系统学派的形成以美国管理学家切斯特·巴纳德的现代组织理论体系的建立为标 志。社会系统学派的理论基础主要有：意大利社会学家帕雷托的理论、德国社会学家马克 斯·韦伯的理论、美国心理学家库尔特·卢因和库尔特·科弗卡的心理学理论以及梅奥等人 的人际关系学说等。 社会系统