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專兼任助理勤惰管理及 人事費請領程序說明 大綱 專任助理勤惰管理(1/6) 專任助理使用本校差勤系統進行線上簽到退 〈STEP 1 國立臺北科技大學網站 → 校園入口網站〉 專任助理勤惰管理(2/6) 〈STEP 2 鍵入使用者帳號密碼登入 → 差勤系統〉 當聘用人員申請書經核准，並將正本送人事室存查後，即寄送帳號密碼至資料所填之電子信箱。 專任助理勤惰管理(3/6) 〈STEP 3 點選『線上簽到退 』按鈕，以完成打卡 〉 每個上班日皆要簽到及簽退，即同一天須進行兩次打卡。 專任助理勤惰管理(4/6) 未完成聘用人員申請程序(計畫尚未核定)者，於申請人事費前，逕自至差勤系統，申請補登簽到退紀錄。 例: 計畫案於8月開始聘用助理，但10月才核准，則 8、9月的差勤一樣可於線上補登漏未刷卡。 專任助理勤惰管理(5/6) 〈操作方式:差勤系統→差假申請單→漏未刷卡申請單〉 專任助理勤惰管理(6/6) 如欲增加多筆紀錄可使用『增行』功能。 兼任助理勤惰管理 學習關係兼任助理: 計畫主持人自行約定，無須紀錄出勤狀況 (如:簽到退或填寫工作日誌..等)。 勞雇關係兼任助理及臨時工: 按照計畫主持人規定之時間上、下班，並配合規定，記錄出勤狀況(非本校差勤系統)，俾利日後科技部及審計單位查核。 兼任助理差旅費 紙本填寫出差請示單經核可後，登入網路請購系統製作出差旅費報告表。 (人事室網頁→表單下載→計畫助理→國立臺北科技大學專題研究計畫聘用人員出差請示單) 專任助理人事費請領程序 職稱 檢附文件 專任助理/ 博士後研究人員 人員申請書影本 備註: 1.離職儲金計算方式為應領薪資之6%。 2. 於人事費申請前，請確認出勤狀況是否完整。 兼任助理人事費請領程序 職稱 檢附文件 兼任助理(學習關係) 學習關係或勞雇關係協議書影本 申請書(學習關係)影本 兼任助理(勞雇關係) 學習關係或勞雇關係協議書影本 申請書(勞雇關係)影本 專簽影本 備註: 1.兼任助理(學習關係)104年8月後，免附工作日誌。 2.104年8月後，請使用「獎助學金印領清冊」。 報告完畢 感謝聆聽
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