劳动合同(简版).pdfVIP

编号： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）名 称： 住 所： 法定代表人（主要负责人） ： 联系 电话： 乙方（劳动者） 姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系 电话： 签 订 日 期： 1 合同须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息 真实、有效。 2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳 动合同或者劳动合同期限不满三个月的， 不得约定。试用期包含在劳动合同期限 内。劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月； 劳动合同期 限一年以上不满三年的， 试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期 限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安 排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资 150%的工资报酬；安排劳动者在休 息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资 200%的工资报酬；安排劳动者在 法定休假日工作的，支付不低于工资 300%的工资报酬。 4 、用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动行 政部门举报、投诉，或者向当地人民法院申请支付令。 5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调 解，也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲 裁。对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。 6、本劳动合同为简易文本，与标准劳动合同具有同等法律效力。 2 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙 双遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 第一条 本合同期限类型为 （固定期限/ 无固定期限 / 以完 成工作任务为期限） ，自 年 月 日起至 止。 其中，试用期（有 / 无），自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 甲方安排乙方从事的工程为 工作地点 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工 作任务。 第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制（标准工 时/ 综合计算工时 / 不定时）。 第四条 甲方于每月 日