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劳动合同书 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话：乙方： 身份证号： 现住址： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规 的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条 合同期限 （一）试用期（最长不超过 2 个月）：自 年 月 日起至 年 月 日。 （二）正式聘用期：：自 年 月 日起至 年 月 日。 （三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 （四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳 动合同法的规定。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满 前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1．按约定取得劳动报酬 ：底薪：本科 1100 元/ 月，专科 1000 元/ 月+课时费 +周末辅导费 + 一对一课时费 +招生提成（招一 人 50 元） +全勤奖 100，晚辅导不单另付费，属于底薪所 支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时 5 元/ 次。周末辅导双倍工资（底薪 ÷22.5 × 2 ）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提 50 元。多招多得，奖金根据个人 表现，由甲方酌情奖励。 2. 乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作 6 小时，周六工作 8 小时，每周工作 38 小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动 时间。非教学人员，周一至周六劳动时间不足 38 小时，可劳动 7 天补足 38 小时。因工作需 要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。正常国定节假日、校定月假日需加班，按相关 规定另行付加班工资。 3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。 4. 乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非 教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。 第三条 乙方的义务 1. 自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。 2. 为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评及分析学生学习缺点 并及 时同学生、家长沟通； 3. 尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务，保证晚辅导 每节课的质量； 4. 对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任 . 如 有学生反应老师相关问题没有解决 , 一次扣 50 元；如出现的情况较为严重 , 且对我辅导班声 誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资 （如: 学生反应的问题得不到解决 而造成退费的；家长多次反应没有及时反应而造成退费的；）老师因自身原因造成生源流失 并对我校造成影响的，第一次扣 100 元／人，第二次扣 200 元／人，第三次扣当月全部工资 并解除合同。 5．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为 守则》； 6. 在本合同期间及本合同任何原因终止后 三 年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲 方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的 保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。 第四条 甲方的权利 1. 甲方聘用乙方在星成辅导站从事教师工作，工作地点为义乌市江东街道徐中路 21 巷 8-10 号。根据甲方工