惠州八中教师业务档案表-惠州第八中学.DOC

惠 州 八 中 教 师 业 务 档 案 表 （20 —20 学年 学期） 姓名 性别 教龄 现聘职称 行政 职务 任教学科 周课 时量 是否担任科组长 何班 班主任 何年级 备课组长 期中考试教学成绩 任教班级 平均分提高值同科班名次 平均分提高值同班科名次 任务完成1（重本前10名/前50名） 任务完成2（重本前20名/前100名） 任务完成3 （本科前200名/前300名） 听课评课情况 听课 时间 听课 班级 听课课题 授课 教师 评课情况简述 公开课、论坛、讲座 时间 地点 公开课、论坛、讲座课题名称 级别 代课情况 起止时间 代课班级、科目 总代课节数 代课原因 第二课堂活动情况 起止时间 地点 培优/竞赛辅导、训练名称 总次数 科 研 成 果 获奖论文、课件 时间 获奖论文、课件名称 级别 发表论文、论著 时间 发表论文、论著名称 级别 课题研究情况 立项时间 课题名称 立项单位 处于研究哪个阶段 辅导学生比赛获奖情况 时间 学生参赛项目 获奖学生名字 获奖级别、等级 其它表彰、奖励情况 时间 表彰、奖励名称 表彰、奖励单位 级别、等级 青蓝工程情况 导师聘任时间 聘期 导师/徒弟名字 师徒结对活动情况（听课、辅导上课、参赛等） 学习、培训情况 起止时间 地点 学习、培训内容 是否交作业 对教学管理的建议 填表说明 1、“行政职务”栏包括年级主任如：“高一级主任” 2、“任教学科”栏要填哪个年级的学科，如：高一语文 3、“周课时量”不包括补课、培优课、代课，只是指周一至周五的课 4、“期中考试教学成绩”栏必须对照年级的成绩分析表，其中任务完成1、2、3栏括号中的重本与本科人数是高中教师填写；前50名、前100名、前300名是初中老师填写的人数 5、“评课情况简述”栏主要精简指出该节课存在的突出问题：如“课件素材过多”、“没有回归教材”“课堂气氛不浓”“学生参与不够”“重难点讲解不够”“知识条理性差”“语言表达欠缺”等等。 6、“代课原因”栏须注明某老师出差请假、某老师请事假、某老师请病假等 7、“是否交作业”栏是指培训回来须交一篇学习培训小结——包含内容有：什么时间、什么地点、参加什么培训学习，有何收获、体会与大家分享 8、本表格设计非常精细化，填写空间有限，如果空格填写不够只能缩小字体，因为排版基本固定好了A4纸正反两面。