行政部10月报表.pptVIP

深圳XX科技有限公司 行 政 部 10 月 报 表 2017.11.6 目 录 公司人员状况 公司水电统计 培训与离职统计 绩效人员考勤统计 1 2 3 4 5 10月工作简报和11月计划 提要：本月尾公司总人数108人，离职率7.41%，工资预计50万 1a. 10月人员状况 辉业科技有限公司 2017年10月份人事报告 月份 人数 新进 离职 离职率 应招聘人数 实际招聘人数 招聘计划完成率 　 10 108 9 8 7.41% 8 8 100% 　 1. 2017年10月底入职仍留在公司的共108人，其中辉安达16人，辉业92人。 　 生产部门（74人） 　 总人数 　 分类 组立（辉业） 　 　 部门 品质 组立部 注塑 　 108 　 上月人数 6 65 7 　 　 本月人数 6 62 6 　 10月预计工资开支是：50万 　 本月合计： 74 　 　 管理人员（34人） 　 辉业科技（18人） 分类 生产 仓管 业务 报关 品质 工程 PMC 采购 上月人数 5 5 2 1 2 0 2 1 本月人数 4 5 2 1 2 1 2 1 本月合计： 18 　 集团（辉安达）（16人） 　 全厂人员工作年限分析： 　 分类 行政部 财务部 总经办 　 1年以上人数： 44 占总人数比例： 41% 上月人数 5 4 7 半年以上人数： 70 占总人数比例： 65% 本月人数 5 4 7 　 3个月以上人数： 91 占总人数比例： 84% 本月合计： 16 　 1个月以下人数： 9 占总人数比例： 8% 1b . 年度人员变化表 辉业科技有限公司 2017年集团人员进出统计表 序号 部 门 　 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 平均 1 生产 员 工 66 101 94 91 87 86 79 77 74 74 　 　 83 新进 1 49 7 3 11 6 6 7 2 8 　 　 10 2 3 离职 13 20 14 6 15 7 10 9 5 8 　 　 11 4 集团 管理 26 33 33 32 35 34 34 35 33 34 　 　 33 5 新进 0 6 3 1 1 2 0 1 0 1 　 　 2 6 离职 3 0 5 2 1 3 0 0 2 0 　 　 2 7 合计 离职率 17.39% 14.93% 14.96% 6.50% 13.11% 8.33% 8.85% 8.04% 6.54% 7.41% #DIV/0! #DIV/0! 10.61% 8 人员波动率： 18.48% 55.97% 22.83% 9.76% 22.95% 15.00% 14.16% 15.18% 8.41% 15.74% #DIV/0! #DIV/0! 19.85% 9 月底合计： 92 134 127 123 122 120 113 112 107 108 0 0 116 10 人员增减： -14.02% 45.65% -5.22% -3.15% -0.81% -1.64% -5.83% -0.88% -4.46% 0.93% ####### #DIV/0! 1.06% 2A.10月工作简介 1.本月招聘组立作业员、品质IQC、工程师共计9人 ； 2.本月司机出车送人送货共计 78次； 3.本月电工维修共计20多项； 4.为本月生日员工发放了生日贺卡及礼品； 5.准备辉业高新企业申报资料； 6.申请从10月份开始同步劳动法计算加班费； 7. 长时间摆地摊招工进30多人，留住8个； 8. 全厂考勤的每日推送公示； 9. 每日和月度5S巡查； 10.应对派出所和石岩安监的临检。 2B.11月工作计划 1.招聘组立作业员7名； 2.准备XX高新企业申报资料； 3.回复XXXX调查表； 4. 准备11月员工生日贺卡及礼品； 5.培训项目的跟进； 6.员工招聘和分析； 7.网络维护，消防安全检查和上报； 8.全厂持续5S检查与评比。 问题点：1.XXXX希望我们提供全体五险一金的记录； 2.客户要检查我们的危废和废油是否合规处理了（8000元）； 3.我们建筑的防雷检测没有（要3000-6000元/年）。 3.水电情况：A（物业总收） 辉业科技有限公司 辉业科技园水电情况一览表 分类 项目/月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 外收 水务局收水数 2935 1990 2679 2876 2777 3508 3448 3661 3509 　 　 　 水务局收水费 11878 8054 10843 13072