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以调研促审判用审判推调研 近几年来,XX法院始终把调研工作放在与审判工作同等 重要的位置，坚持为中心工作服务，为领导决策服务，为 审判工作服务的宗旨，紧紧围绕“公正与效率”主题，抬 升调研地位，强化调研措施，提高调研层次，形成了一批 有份量的调研成果，指导了审判实践，推进了司法改革， 提高了干警素质，保证了司法公正。自2001年9月至XX 年10月，我院共发表调研成果351篇，其中被国家级刊物 采用17篇，被省级刊物采用84篇，被市级刊物采用88篇。 调研水平的提高有力地推动了审判工作的开展，200 1年以 来，该院年结案均在7000件以上，一线办案人员人均结案 达到120件，收结案件数连年居全市基层法院之首,办案质 量也名列前茅。一、明其作用，隆其地位，抬调研随着社 会主义市场经济体制的不断完善和依法治国进程的深入推 进，审判实践中面临的新情况、新问题层出不穷，给法院 审判和法官执法水平提出了更新更高的要求。作为一名法 官，如何在新形势下，熟练驾驭庭审，依法公正裁决，唯 有学习和调研，只有勤于调研，善于调研，才能及时把握 审判工作规律，把准审判工作脉膊。基于上述认识，该院 始终坚持这样的理念:调研不是纸上谈兵，而是审判工作的 延伸、拓展和深入；调研不是审判工作中可有可无的附属, 而是履行法官职责、提高法官素质的要径；调研能力的高 低直接反映了法官综合素质的高低。为此该我院将调研工 作作为全院的日常性工作，加强领导，隆其地位，努力为 调研工作的顺利开展提供保障。一是健全调研工作领导网 络。早在两年前，我院就建立了院党组经常研究调研工 作、院长统揽调研工作、分管副院长具体抓调研工作的领 导网络。院长和分管副院长经常在全院干警大会上强调， 不会搞调研的法官不是一名合格的法官，不会抓调研的庭 长不是一名好庭长，要求部门领导带头抓好本部门的调研 工作，带头开展调查研究。由于领导重视，该院干警对调 研工作的地位和作用认识明确，形成了人人重视调研、人 人参与调研、人人动手调研的良好局面。二是重视职能部 门建设。两年来，该院调整和充实了研究室专业调研人员, 配备了 4名人员。4人中2人为法律本科毕业，其中的1人 正攻读法律硕士学位，另2名同志也是边工作边学习，目 前正在函授法律本科。在物质条件方面，院领导考虑到研 究室的特殊地位，注意向研究室倾斜，将院图书资料室划 归研究室管理，并为研究室征订了 20多种法学类杂志，为 调研工作的顺利开展提供了便利。三是充分发挥领导示范 作用。该院党组成员虽然没有调研任务，但他们自加压力, 一方面要求分管部门及时完成任务，一方面带头撰写调研 文章。该院朱院长不仅自己动手写调研，还积极参加市法 院和区人大组织的理论研讨会，提交论文，亲自参会，受 到市、区人大领导的高度称赞。其他院领导也积极发挥示 范作用，每年都有1篇以上调研文章在省级以上刊物发表。 两年来，该院党组成员共发表调研文章22篇，其中国家级 3篇，省级12篇。二、规范管理，严格考核，促调研近年 来，该院从管理入手，建立严格的规章制度，采取有效措 施，为调研工作促进队伍素质提高和法院工作全面发展提 供全方位、多层次的保障。nbs psp;在开展调研工作中，该 院立足审判实践开展调研，要求干警不仅要出文章，而且 要出精品，不仅要出成果，而且要用成果。一是围绕审判 中的热点、难点、疑点问题开展研讨。两年来，我院紧紧 围绕审判中心工作深入开展调研活动，坚持做到调研文章 来自审判，调研工作服务审判，形成了调研、审判良性互 动。从该院发表的调研成果看，90%以上调研成果研讨的都 是审判实践中的疑难问题。为活跃调研气氛，该院还积极 开展各种形式的调研活动，仅去年就先后组织开展和参加 了全区政法理论研讨会、全区人大理论研讨会、民商事审 判工作理论研讨会、“三个代表”重要思想理论研讨会等。 去年7月我院又组织开展了审判活动中有关热点、难点、 疑点问题的专题调研活动，以12个审判业务部门为单位， 成立12个课题组，确定1 2个调研课题，结合各自的审判 特点，开展调研。经过近两个月的调研，通过召开座谈 会、调阅卷宗、查阅资料、汇总数据，走访有关企业、部 门，形成了 12篇调查报告参与评选。二是积极运用调研成 果指导审判、执行工作。两年来，该院利用《x x审判》阵 地开展各项专题研讨活动，积极动员全院干警参与。如针 对执行难问题，该院及时发出征稿通知，鼓励全院干警参 加研讨，并及时将这些稿件编辑刊登在《xx审判》上，得 到有关领导和执行干警的认可。针对本区因征地拆迁补偿 问题产生的纠纷，我院进行了广泛深入的调研，分析了本 区征地拆迁工作中存在的不足，剖析了原因，提出了完善 措施，得到了区政府的高度重视，目前区政府已着手对本 区征地拆迁中的有关规定进行修正。三是围绕法学前