金龙汽车销售岗位说明书大全4.docVIP

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销售计划部经理岗位说明书 岗位名称: 销售计划部经理 岗位编号: 直属上级: 销售公司总经理和总监 所属部门: 销售计划部 工作内容: 负责评审销售合同,确保销售合同的规范性和有效性; 负责根据销售合同所要求的产品配置和生产能力,确定合理交货期; 负责组织对已签订的销售合同进行复核; 负责调配管理库存车; 负责退单业务的处理; 协助市场部进行巡展车的安排工作 负责及时向生产部门提交签订的定单; 指导、检查和考核下属员工工作; 负责制订和优化部门各项工作流程,并对部门各项工作流程的正确执行负责; 对本部门的经费进行合理支配; 协调与相关部门的工作联系; 完成领导交办的其他任务。 权限与责任: 权限: 对产品交货期的确定权; 对无效合同的否决权; 对下级工作的监督、检查、考核权; 对下级员工岗位的调整权和人事任免的建议权。 责任: 对销售合同评审的准确性负责; 对定单的及时提交负责; 对定单的合理安排负责。 所受上级的指导: 销售公司总经理和总监 同级沟通: 内务部经理、市场管理部经理、市场部经理 所予下级的指导: 计划员 岗位资格要求: 教育背景: 汽车类、管理类及相关专业大学本科以上学历 经验: 3年以上大型企业销售计划管理工作经验,3年以上汽车行业工作经验 岗位技能要求: 专业知识: 熟悉汽车生产制造知识,生产运营管理知识,掌握汽车制造技术知识。 能力与技能: 计划与组织、战略思考、沟通能力

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