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定边镇希望小学教师聘用合同 甲方：定边县希望小学（通常为用人学校） 法定代表人：张雅君 甲方地址：定边县长城北街266号 乙方：__________________________ 居民身份证号码：________________ 文化程度：______________________ 家庭住址：______________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条　本合同期限类型为短期期限合同。 本合同自2014年9月9日起生效，终止日期本学期止。 二、工作岗位与工作量 第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任教学工作。 第三条　乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条　甲方安排乙方执行周工作制 第五条　甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。但乙方在校外发生的任何事故均与甲方无关。 第六条　甲方须在合同生效后为乙方购买人身保险50元。 四、工作报酬 第七条　甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第八条　执行期末工资结算。每月为1800元---2000元（以定边县县教育局批准数额为准），如带班主任，另计班主任津贴每月400月。 第九条　甲方负责对乙方的工作进行考核，并根据考核结果期末一次性支付乙方工资。 第十条　乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。如造成学生人身损害的，乙方须支付该损害的全部费用。 第十一条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的； （4）被依法追究刑事责任的。 第十三条　乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十四条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同甲乙双方各执一份。 甲方：定边县希望小学（盖章） 乙方：