青年安全示范岗活动策划书.doc

青安岗活动策划书 PAGE 1 - 青安岗创建活动策划书 为贯彻公司2014年青安岗活动精神，引导和组织广大团员青年参与安全生产，在推进本工程稳定发展、保安全、促质量的前提下，配合上级团委开展“青年安全生产示范岗”活动，我项目部团支部制定《青安岗创建活动策划书》，旨在进一步推动项目保证安全生产、规范管理水平、提高全员安全意识。具体内容如下： 一、总体思路和目标意义 1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落集团公司关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，紧密围绕“强化红线意识 促进安全发展”的安全月活动主题以及“安全守护中国梦——青安岗在行动”的青安岗活动主题，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高我项目部青年员工的安全健康意识和素质，加强现场安全管理，提高作业人员劳动安全技能与意识，杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的行为，为大邱庄项目部维持稳定、安全生产多做贡献。 2、目标意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是以青工为主体，以安全生产示范为向导，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的，强化安全基础工作建设的实践活动。通过开展活动，将进一步推进落实安全生产责任制、健全安全生产机制，提高青工安全意识、管理水平，提升作业人员操作技能和应急反应能力，防止安全事故的发生，确保生产经营活动正常进行。 二、组织机构 为保证创建活动顺利进行，我项目部成立活动领导小组。组成人员如下： 组长：王树良 副组长：贾志刚、胡永磊 成员：王守刚、王硕、李志翔、齐国斌、赵海龙、强明明、李维、孟祥凤、刘鹏 三、创建措施 各争创岗在积极参加项目部组织的各项活动及安全知识学习外，并根据本岗位工作性质及生产实际，开展本段特色活动如下： 加强工人入场安全教育与安全月宣传活动。 2、组织召开现场安全大会。 3、开展观看安全事故案例活动。 4、开展特种设备安全管理学习以及消防演练活动。 5、开展反“三违”合理化建议征集活动。 四、活动实施的时间分配 6月上旬：利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传创建活动的目标、主题，发动广大员工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，提出一些好的建议。当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。 6月中旬：组织各争创岗位的青安岗小组成员进行心得交流会，找出发现的问题，讨论整改方案。 6月下旬：组织员工开展“身边的安全故事”座谈会，畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动，组织安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动，提高员工参与创建活动的积极性，获得优秀经验。 7月份：开展“隐患整改我为先”为主题的经验建议征集活动，总结建厂生产安全经验、教训，提出好的建议和整改措施提议，提高安全生产警惕，防患于未然。整理台账资料，规范活动记录，完善争创细节。 五、活动要求 1、活动要覆盖全员、全过程、全方位，积极开展反违章工作，以“零违章个人”保“零违章班组”，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实，杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段，完善安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。 2、落实工作责任制，重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查：是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从人员、时间、力量上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案，是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。二是管理人员重点对照检查：是否掌握安全生产管理方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定，是否制定、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查：是否清楚自己的安全职责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术