企业内部审计绩效综合评价指标构建研究.pdfVIP

目录 第一章绪论……… 第一节研究背景和选题意义…………………………………………………1 一、研究背景………………………………………………………………l 二、选题意义………………………………………………………………l 第二节 内部审计发展历程……………………………………………………2 第三节相关概念………………………………………………………………3 一、绩效的含义和层次……………………………………………………3 二、内部审计绩效的含义…………………………………………………4 第四节研究结构、方法和主要创新…………………………………………．．4 一、研究结构………………………………………………………………4 二、研究方法………………………………………………………………5 、三、主要创新………………………………………………………………6 第二章文献综述和理论分析…………………………………………．7 7第一节国外文献综述…………………………………………………………7 一、内部审计绩效的影响因素文献回顾…………………………………7 二、内部审计绩效评价文献回顾…………………………………………8 第二节国内文献综述……………．…………………………………………．10 一、内部审计绩效的影响因素文献回顾………………………………．．10 二、内部审计绩效评价文献回顾………………………………………．．11 第三节综述小结……………………………………………………………一13 第四节相关理论基础…………………………………………………………14 一、利益相关者理论……………………………………………………．．14 一、平衡计分卡理论……………………………………………………一15 三、绩效棱柱模型………………………………………………………一17 四、平衡计分卡与绩效棱柱结合的合理性……………………………．．18 第三章企业内部审计绩效的评价需求与影响因素…………………．19 万方数据 第一节企业内部审计绩效评价的需求分析…………………………………19 一、基于利益相关者的内部审计需求分析……………………………．．19 二、企业内部审计部门的评价需求……………………………………．．21 第二节企业内部审计绩效的影响因素………………………………………22 一、内部审计机构设置的合理性及独立性……………………………．．22 二、内部审计人员的配备及其专业技能的充分性……………………．．26 三、领导对内部审计的重视程度………………………………………．．28 第四章企业内部审计绩效综合评价指标的初步构建……………．．30 第一节 内部审计目标及各维度目标分解…………………………………．．30 一、内部审计目标………………………………………………………．．30 二、各维度目标分解……………………………………………………．．30 第二节 内部审计绩效综合评价各维度分析………………………………．．32 一、利益相关者满意维度………………………………………………．．33 二、利益相关者贡献维度………………………………………………．．33 三、财务维度……………………………………………………………一34 四、业务流程维度………………………………………………………．．34 五、学习与成长维度……………………………………………………．．35 第三节 内部审计绩效综合评价指标设计的原则和依据…………………．．35 一、指标设计的原则…………