评价中心在J公司管理人才甄选中的应用.pdf

目录 目 录 第一章绪论………………………………………………………………………。1 第一节研究背景和意义………………………………………………………1 第二节研究的思路和方法……………………………………………………3 第三节研究的内容和框架……………………………………………………3 第二章评价中心的理论概述…………………………………………………4 第一节评价中心的概念、特点和基本原理…………………………………4 第二节评价中心的主要技术、功能和评价标准……………………………9 第三节评价中心设计与实施程序…………………………………………．．15 第四节评价中心有效应用的前提及验证方法……………………………．．20 第三章评价中心在J公司管理人才甄选中的运用…………………．25 第一节J公司简介……………………………………………………………25 第二节项目背景、目的、意义……………………………………………．．25 第三节项目的设计…………………………………………………………．．26 第四节项目实施及结果……………………………………………………．．38 第四章评价中心项目实施的效果、评价以及改进…………………．45 第一节评价中心项目实施效果评估………………………………………一45 第二节评价中心项目设计与实施的问题以及改进………………………一47 第五章全文结论…………………………………………………………………。50 参考文献…………………………………………………………………．52 Contents Contents lIntroduction．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．．．1 Chapter Section1 and ofResearch．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 Backgroundsignification 2Research andmethod．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 Section thingking thecontentandframework．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 Section3 on Study Assessment 2The of Chapterthoery Center(AC)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 1The and ofAC…………………………4 Section principle concept，trait ofAC．．．．．．．．．．．．．．．．．9 2The andevaluationstandard Sectiontechnology,function Section3 and ofAC…………………………．15 DesignImplementation Matters attentions…………．20 Section4Effective and needing premise 3The ofACinJ talentsselection Chapterapplication company ．．．．．．．．．．．．．．