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- 2019-06-25 发布于江苏
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目 录
第一章 绪论 1
1.1 研究背景及意义 1
1.1.1 研究背景 1
1.1.2 研究意义 3
1.2 国内外研究与实践综述 4
1.2.1 国外财政支出绩效评价理论分析 5
1.2.2 国内财政支出绩效评价理论分析 6
1.2.3 我国工会系统工会经费项目支出绩效评价工作实践情况 7
1.3 研究内容和研究方法 9
1.3.1 研究内容 9
1.3.2 研究方法 9
第二章 工会经费项目支出绩效评价现状分析和存在问题 10
2.1 工会经费项目支出绩效评价相关概念 11
2.2 工会经费绩效评价与工会经费审计的关系 13
2.3 我国工会系统工会经费项目支出绩效评价宏观分析 13
2.4 深圳市工会经费项目支出绩效评价分析 15
2.4.1 深圳市总工会经费项目支出绩效评价工作开展背景 15
2.4.2 深圳市总工会经费项目支出绩效评价工作开展现状 16
2.4.3 工会系统绩效评价工作经验对深圳市总工会的启示 17
2.5 深圳市总工会经费项目支出绩效评价工作存在的问题及对策 18
第三章 深圳市总工会经费项目支出绩效评价体系设计 20
3.1 深圳市总工会经费项目支出绩效评价工作主要目标和原则 20
3.2 深圳市总工会经费项目支出绩效评价指标体系 21
3.2.1 明确评价对象和评价定位 21
3.2.2 厘清绩效形成机理 22
3.2.3 识别绩效指标 22
3.2.4 分析指标关联度 24
3.2.5 指标权重设置 24
3.3 深圳市总工会经费项目支出绩效评价程序 25
万方数据
第四章 深圳市总工会经费项目支出绩效评价案例分析 28
4.1 职工素质培训项目概况 28
4.2 项目主要内容和实施办法 29
4.2.1 职工素质教育 29
4.2.2 职业技能培训 30
4.2.3 “圆梦计划”教育帮扶活动 32
4.2.4 职工技术竞赛和 “名师带高徒”活动 32
4.3 培训项目实施情况 33
4.3.1 培训项目完成情况 33
4.3.2 培训资金使用情况 35
4.4 项目绩效评价分析 37
4.5 项目绩效评价指标体系 38
4.5.1 初始指标 38
4.5.2 终极指标 39
4.5.3 具体指标体系及权重设置 40
4.6 绩效评价工作实施步骤 46
4.7 结论与展望 50
参考文献 52
致 谢 54
万方数据
第一章 绪论
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
工会是工人自愿结合的群体组织。与国外工会不同的是,中国工会是在中
国共产党领导下、代表职工和会员利益的工人阶级群众组织,它是党与职工群
众之间的桥梁和纽带,以维护职工合法权益和民主权利为基本职责。工会经费
是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用 。《中华人民共和国工会法》和
《中国工会章程》中规定,工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费;建
立工会组织的
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