浙江财政支出项目绩效评价报告-云溪区.DOCVIP

15 - PAGE 附件3-1 岳阳市云溪区2016年度部门（单位）整体支出 绩效评价自评报告 部门(单位)名称 岳阳市云溪区委老干部局 评价方式：部门（单位）绩效自评 评价机构：部门（单位）评价组 报告日期：2017年6月20日 岳阳市云溪区财政局（制） 一、部门（单位）基本概况 联系人 张 丽 联络电话人员编制 5 实有人数 6 职能职责概述 一是做好全区离休干部和副处级以上退休干部的管理、安置、服务工作,对全区离休干部的政治待遇和生活待遇落实情况进行宏观指导和检查督促。二是组织和指导全区老干部开展丰富多彩有益于身心健康的活动。三是会同有关部门完善老干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保生活待遇落实。四是办好老干部大学，做好老干部的思想政治工作。五是承担区委老干部工作领导小组办公室、区关心下一代工作委员会和保健协会的日常工作。六是负责处理老干部的来信来访。七是管理与改善办公室和老干部活动条件，充分发挥活动场地和设施的作用，不断发展老干部事业。 年度主要工作内容 1、切实抓好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的贯彻落实 2、深入开展“党的事业增添正能量活动”，着力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设 3、进一步完善和创新离退休干部服务管理工作 4、切实抓好老干部工作队伍自身建设 年度部门（单位）总体运行情况及取得的成绩 1、加强中办、省办有关文件学习，积极引导老干部传递正能量；一是老干部讲传统活动深入推进。二是关心下一代工作不断创新。 2、加强离退休干部组织建设，积极落实了老干部各项待遇；一是组织召开座谈会，通报全区经济社会发展情况。节前走访慰问 ，参观工农业生产等。二是组织健康体检，并开展了健康答疑活动。举办了3次老年保健知识培训班。老干部生病住院及时慰问，力所能及解决解决困难等。 3、加强老干部活动场所建设，积极丰富老同志业余生产；及时更换了活动中心影音系统，升级改造了老干部的会议室。举办了诗词楹联竞赛等活动。 二、部门（单位）收支情况 年度收入情况（万元） 机构名称 收入合计 其中： 上年结转 公共财政拨款 政府基金拨款 纳入专户管理的非税收入拨款 其他收入 局机关及二级机构汇总 134 134 1、局机关 134 134 部门（单位）年度支出和结余情况（万元） 机构名称 支出合计 其中： 结余 基本支出 其中： 项目支出 当年结余 累计结余 人员支出 公用支出 局机关及二级机构汇总 134 134 39.4 94.6 1、局机关 134 134 39.4 94.6 机构名称 三公经费 合计 其中： 公务接待费 公务用车运维费 公务用车购置费 因公出国费 局机关及二级机构汇总 5.3 1.9 3.4 0 0 1、局机关 5.3 1.9 3.4 0 0 机构名称 固定资产 合计 其中： 其他 在用固定资产 出租固定资产 局机关及二级机构汇总 164 164 1、局机关 164 164 三、部门（单位）整体支出绩效自评情况 整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况 预期目标 实际完成 目标1：切实加强老干部两项待遇 目标2：全面做好老干部服务工作 目标3：积极引导老干部传递正能量 目标4：创新推进关心下一代工作 1、积极学习贯彻中办3号文件、省办21号和市组织20号文件精神。利用手机报、编小册子等方式及时组织离退休干部习。2、先后投入50余万元，完成了老干部活动中心北面挡土培建设，投入28启动了门球场铺设人造草皮工程。更换了活动中心多功能厅影音系统。升级改造了老干部会议室。3、组织老干部开展送文化下乡活动。还动员老同志参加“金秋扶贫“、”我看湖南新变化“和”互助关爱传温暖活动。4、积极推进关工委工作。关工委副主任包片联点定责。组织“金秋助学”扶贫活动等。 整体支出 绩效定量目标及实施计划 完成情况 评价内容 绩效目标 完成情况 产出目标 （部门工作实绩，包含上级部门和区委区政府布置的重点工作、实事任务等，根据部门实际进行调整细化） 质量指标 加强离退休干部政治思想教育，确保队伍稳定。 老干部队伍稳定，无上访现象 做好离休和处级以上退休干部服务管理 落实了老干部各项待遇 数量指标 举办一期老干支部书记培训班、3次老年保健知识培训班。集中开展老年文体活动12次。2个门球场草坪建设。 已完成 成本指标 各项活动费用控制支出在预算范围内 在预算范围内 效益目标 （预期实现的效益） 社会效益 老干部思想稳定，积极参加社会各项事业建设，传递正能量。 参与市区组织的各类文体活动及送文化、送春联下乡活动等。积极撰写诗词楹联向有关刊物投稿。先后有20多篇作品发表。 社会公众或服务对象满意度 做好老干部管理服务工作，让区委、区政府放心、让老干部满意 老干部非常满意 绩效自评