龙湾区第一人民医院住院医师规范化培训协议书.doc

龙湾区第一人民医院住院医师、全科医师规范化培训 协议书 甲方（培训基地名称）： 地 址： 法定代表人： 乙方（用人单位名称）： 地 址： 法定代表人： 依据《温州市住院医师、全科医师规范化培训实施办法（试行）》工作要求，加强与规范临床医师的培养，切实提高医师队伍的整体业务素质和服务能力，经乙方委托，甲方录取乙方 （学员姓名）为 （临床学科）住院医师（全科）规范化培训学员，培训期自 年 月至 年 月共计 年。为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议： 一、甲方权利与义务 1、甲方加强对乙方学员进行政治思想教育、法律法规培训，严格按照浙江省临床住院医师、全科医师规范化培训大纲要求，对乙方学员进行规范化的培训和考核，使乙方学员达到住院（全科）医师规范化培训的合格要求。 2、甲方按有关规定将乙方选送的学员纳入本院临床住院医师进行统一管理。符合条件的学员由甲方统一安排参加国家执业医师资格考试，以取得执业医师资格。 3、甲方有权对违纪和不服从管理的乙方学员进行处分、终止培训。 4、甲方定期将乙方学员在培训期间的情况（包括生活、工作及考核情况）通报乙方。 5、培训期间，因乙方选送学员原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给甲方造成一定负面影响或经济损失，按《执业医师法》处理。 6、对完成规定项目培训的学员，甲方负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。 二、乙方的权利与义务 1、乙方委托甲方对选送学员进行临床住院（全科）医师规范化培训，并保证如实向甲方提供个人信息与相关资料。 2、乙方积极采取措施要求学员严格遵守国家的各项相关法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。 3、乙方积极协同甲方加强对培训学员的管理，并对甲方反馈的信息进行及时处理。 4、乙方选送学员因故需终止培训，须提前30天向卫生行政主管部门提交书面申请。经行政主管部门同意后，与甲方妥善处理相关事宜，方可正式解除协议。 5、乙方与选送学员确立人事关系，并由乙方参照本单位同类人员水平发放工资待遇。 三、双方的特殊约定 乙方学员培训期间发生的责任赔付，根据《执业医师法》处理后，按甲方住院医师的标准承担相应责任，该责任不因乙方学员为接受培训的学员身份而免除。 四、其他事宜 1、协议双方必须认真遵守协议约定，除约定事由外单方不得随意变更或解除协议。 2、在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商解决。 3、培训终止时，甲乙双方关系解除，终止本协议。 4、本协议自协议签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，所在地卫生行政部门一份。 甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： （公章） （公章） 签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日 温州市住院医师、全科医师规范化培训协议书 （模板） 甲方（选送单位）： 乙方（培养学员）： 乙方身份证号： 根据《温州市住院医师、全科医师规范化培训实施办法（试行）》，为认真做好住院医师、全科医师规范化培训管理工作，经甲、乙双方协商同意签订本协议，共同信守并履行本协议所列各条款并确认本协议为双方解决争议的依据。 一、协议期限 本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日。 二、甲方权利义务 （一）甲方委托住院医师规范化培训基地，按照《温州市住院医师、全科医师规范化培训实施办法（试行）》、《温州市住院医师、全科医师规范化培训管理实施细则（试行）》及培训基地有关要求，对乙方进行为期三年的住院（全科）医师规范化培训（硕士和博士根据《浙江省住院医师规范化培训管理实施细则》的规定实施）。 （二）甲方与乙方确立人事关系，培训期间，乙方的工资待遇、福利待遇由甲方按照本单位同类人员水平发放，并按规定为乙方办理养老、医疗、失业、生育、工伤社会保险，落实住房公积金等保障措施，享受国家规定的有关福利待遇。 三、乙方权利义务 （一）乙方在培训期间必须严格遵守国家法律，遵守培训基地的有关培训管理和考勤的制度与医疗规范；忠于职守，诚实可信，作风正派，认真参加培训和工作。 （二）乙方在培训期间必须按照培训基地制订的培训计划和要求完成培训任务，通过培训基地规定的各类培训考核，最终取得浙江省卫生厅颁发的《住院医师规范化培训合格证书》（《全科医师规范化培训合格证书》），如未按期取得住院（全科）医师规范化培训合格证，因个人原因延长培训或重复培训的费用，由乙方自行承担。 （三）乙方在培训期内必须并