某公司质量管理序列任职资格标准体系.doc

PAGE 成飞集成科技股份有限公司 岗位任职资格标准 （质量管理序列） 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 2011年11月28日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、层级对应 3 二、角色定义 3 三、基本任职条件 4 3.1基本任职条件（一） 4 3.2基本任职条件（二） 4 四、知识及技能标准 5 4.1 基础知识库 5 4.2 专业知识库 5 4.3 基础技能库 6 4.4 专业技能库 7 五、素质能力标准 11 六、各岗位与任职资格的关系 12 6.1 各岗位与知识的关系 12 6.2各岗位与技能的关系 12  质量管理序列任职资格标准体系 一、层级对应 任职资格层级 对应职位级别 4级 专家 3级 高级主管 2级 主管 1级 员 二、角色定义 任职资格层级 角色定义 4级 企业内部质量管理领域专家。在质量管理领域具有丰富的理论知识和实践经验；能够指导本部门开展质量体系建设、质量控制、产品检验、产品测量等相关模块的工作；能够发现本部门专业领域工作的未来发展与改进机会，提出工作改进的策略和建议；能够对企业高层相关专业领域的决策提供依据和支持。 3级 企业内部质量管理领域的骨干人员。在质量管理领域具有较为丰富的理论知识和实践经验；能够提供本专业模块的整体解决方案；能够发现本专业工作中的问题，并能够制定优化改进方案；能够有效指导低职级员工开展工作。 2级 企业内部质量管理领域有一定从业经验的员工。在质量管理领域具有一定的理论知识和实践经验；熟悉本专业的工作流程和管理要求，能够独立解决本模块遇到的日常性问题，能够为企业员工提供该模块相关的咨询服务；能够有效指导低职级员工开展工作。 1级 企业内部质量管理领域的新员工。在质量管理领域具有一定的理论修养，了解质量管理领域基本理论知识；能够接受本专业的知识技能培训；能够在指导下顺利开展本模块的简单性工作。  三、基本任职条件 3.1基本任职条件（一） 职级 学历 经验 职称或资格证书 社会工作经验 行业经验 下一职级任职经验 专家 大专 18年 13年 8年 高级资格证书 本科 17年 12年 8年 高级资格证书 硕士及以上 15年 10年 8年 高级资格证书 高级主管 大专 10年 7年 5年 中级资格证书 本科 9年 6年 5年 中级资格证书 硕士及以上 7年 4年 5年 中级资格证书 主管 大专 5年 4年 4年 初级资格证书 本科 4年 3年 3年 初级资格证书 硕士及以上 2年 2年 2年 一 员 大专 1年 1年 一 一 本科 半年 半年 一 一 硕士及以上 半年 一 一 一 3.2基本任职条件（二） 职级 培训 年度绩效考核 奖惩 专家 年度提供专业培训累计24课时以上 连续2年绩效考核结果为优秀 评审期内未受公司行政处分 高级主管 年度提供专业培训累计12课时以上 连续2年绩效考核结果为优秀 评审期内未受公司行政处分 主管 年度提供专业培训累计4课时以上 连续2年绩效考核结果为良好及以上，其中至少1年为优秀 评审期内未受公司行政处分 员 － － － 四、知识及技能标准 4.1 基础知识库 知识类别 级别 细分 知识点 通用基础知识 行业级 行业概况 产品基础知识（分类、基本设计原理等）、主要制造流程、主要技术和设备、企业的行业特征等相关知识 企业级 企业概况 本企业发展历程、企业性质、隶属关系、本企业经营范围、产品种类、本企业战略目标和基本任务等相关知识 企业文化 本企业精神、管理理念、质量理念、市场理念、团队意识、人才观念等相关知识 组织架构 本企业的组织架构、各部门主要职责 规章制度 本企业的劳动纪律、培训、人才选拔、费用报销、安全和保密等相关制度 岗位职责 本岗位的职责要求、任职资格、上下级关系、工作规范、绩效考核规定等相关知识 专业基础知识 法规及政策 与本专业工作相关的法律法规和政策文件，如《计量法》、《产品质量管理法》、行业及企业相关质量标准等 相关制度和流程 与本专业工作相关的公司内部制度和流程，如内外部审核、公司产品生产制造控制流程等 基础知识 与本专业相关的基础知识，如机械制造、质量管理等基础知识 4.2 专业知识库 模块 知识点 质量体系文件 体系文件构成、体系文件评审、体系文件编制、ISO9001、GJB9001B、VDA6.4质量管理标准、质量手册、质量计划、程序文件、作业文件、其他文件等相关知识 质量管理与控制 质