新生代产业工人精神文化生活调研报告.docVIP

PAGE PAGE 2 新生代产业工人精神文化生活调研报告 新生代产业工人，指的是1980年以后出生的进城务工青年。相对于他们的父辈，他们的社会地位、政治待遇以及薪酬福利都有了明显的提高。但是，新生代产业工人融入城市的问题依然严峻，他们的精神文化生活仍然受到身份的影响。 2011年10月，团市委、市青少年发展研究中心联合组织开展了主题为“新生代产业工人精神文化生活现状”的调研。调研采取问卷和座谈相结合的方法，对我市4区3县的新生代产业工人进行抽样调查和访谈。调研中，共发放问卷500份，收回有效问卷482份，问卷涉及企业51家。举行座谈会共5场，总人数67人，涉及企业40家。参与问卷调查和座谈的人员，从所属行业看，遍及我市重点行业；从人员身份看，有一线普通员工，也有企业管理人员；从单位性质看，有国企、集体企业，也有私营、个体和外商投资企业。经过对回收的有效问卷的统计分析，结合访谈掌握的材料，我们深入了解了我市新生代产业工人的精神文化生活状况。 一、受访新生代产业工人的基本情况 本次调研中，我们采集了受访对象的个人信息，包括行业、单位的类型、职位、工资收入、年龄、性别、受教育程度、婚姻家庭状况、外出务工时长、每周休息天数、每天工作时长、政治面貌以及户口所在省份（部分指标见表1）。 表1：新生代农民工受访对象基本情况 项目 类别 百分比（%） 性别 男 54.04 女 45.96 出生年份 1980-1989年 77.56 1990年及以后 22.44 受教育程度 小学 1.9 初中 20.25 高中 21.31 中专（或中技、职高） 25.53 大专（或高职） 23 本科 8.02 婚姻状况 未婚 59.92 已婚 39.66 其它 0.42 务工年限 1年以下 9.73 1-2年 25.79 3-4年 33.62 5年及以上 30.87 每天平均工作时间 8小时 57.59 9小时 12.66 10小时 21.73 11小时 5.06 12小时及以上 2.53 每周休息时间 半天 5.49 1天 49.17 1天半 15.19 2天及以上 23 没有休息时间 7.17 月均收入 1310元以下 6.13 1310-2000元 39.96 2001-3000元 35.94 3001-5000元 16.28 5000元以上 1.69  本次调查的受访对象，不管是从行业、还是工种，都比较符合惠州市经济发展实际状况。从所属行业来看，属制造业的，占了39.83%，这符合惠州市产业发展和布局的基本特征，即我市制造业相对发达。其它行业的受访对象所占比例分别为：居民服务和其它服务业，15.16%；批发和零售业，10.95%；农林牧渔业，9.47%；建筑业，8.21%；住宿和餐饮业，5.47%；交通运输、仓储、邮政及其它，2.95%。受访对象单位的类型，私营（民营）、个体企业占49.35%，外商（包括港澳台）投资企业占25.54%。其它，如国有企业（包括国有控股企业、集体企业等）占13.85%。受访对象层次，既有一线工人，也有中高层管理人员，其中普工占29.56%，熟练工9.01%，初、中、高级技术人员10.48%，工人技师（包括高级技师）1.89%，专业技术人员9.01%，一般管理或销售人员17.40%，中层管理人员14.47%，高层管理人员2.94%，另有5.24%的其它类型人员。这样的样本，从行业、单位性质、工作层次等，与惠州市产业结构相契合。因此，本次调查的样本基本上能够反映我市新生代产业工人的基本状况，具有很强代表性。 受访对象中，惠州市本地人口占33.26%，来自广东省内其它地区的16.20%，即本次受访对象中，来自本省的人口占了将近50%。在其余省份中，人数较多的是湖南、四川、湖北三省，合计占到25.05%。关于受访对象的政治面貌，以一般群众和共青团员为多数，一般群众为48.31%，共青团员也为数不少，为40.47%，两项合计为88.78%。另外，共产党员为9.09%，民主党派人士较少，为2.11%。 受访对象中，男性稍多，占54.04%，女性占45.96%。从年龄层次来看，1980年至1989年出生的，占大多数，达77.56%；不过90后也开始成为新生代产业工人的主力，为22.44%，将近1/4的比例已不算少。从他们的婚姻和子女状况来看，59.92%尚属未婚，已婚者为39.66%。与此相对应的是，新生代产业工人中，还没有生育孩子为相对多数，占到63.64%。在剩下的36.36%已有孩子的人群中，多数只有一个孩子的，为79.07%；有两个孩子的，为19.18%；另有1.04%的人员有3个或者以上孩子。 受访对象的月均收入，绝大多数在1310元以上，为93.87%，少数（仅为6.13%）在1310元以下。平均月收入在2000元