工作分新析第三章课件.pptVIP

第三章工作分析的内容与组织 第三章 工作分析的内容与组织 第一节 工作分析的具体内容 第二节 工作分析内容的标准化 第三节 工作分析的组织和实施 第四节 工作分析组织实施案例 第一节 工作分析的具体内容 工作分析的内容 就是分析对象内涵与外延的具体形式与范围的总和，即分析对象的载体形式或表现形式 第一节 工作分析的具体内容 一、工作分析内容的基础 1、工作内容（做什么） 2、工作方法（怎么做） 3、工作目的与原因（为什么做） 4、工作过程与结构（完成工作的过程包括哪些环节与要素） 二、岗位工作分析的具体内容 （一）、岗位职责 （二）、资格条件 （三）、工作环境和危险性 （四）、其他相关信息 （一）、岗位职责 1、责任的种类 2、岗位责任分析的原则 岗位责任的分析应对员工所做的每件事都有所反应、并力求准确，不可模棱两可或想当然。应该包括工作的全过程，即使是偶然事件也应该记录在案。 重要原则：简洁明了 2、岗位责任分析的原则 （1）、用主动性的功能动词来描述 （2）、使用专业术语 （3）、记录任务 （4）、注意按任务的先后顺序进行 （5）、刻画任务的质量和数量要求 （6）、写好开场白 图书管理员岗位职责 图书管理员负责学校图书、报纸、杂志和其他资料的订购、借阅、保管等工作。在图书和财产的管理上，应接受总务处的指导和监督。并履行以下职责： 一、树立为教学服务，为师生服务的思想，认真执行图书、阅览和资料室的各项规章制度，配合教学计划，做好图书、资料、报纸、杂志的管理工作。 二、根据图书分类编目的要求，及时做好新书编目上架的工作，并及时向师生推荐、介绍。 三、遵守学校的规章制度，按时开放阅览室，不擅离岗位，上班时间不干私活。 （二）、资格条件 1、工作经验 2、智力水平 3、技能要求 4、体力要求 5、其他心理素质要求 1、工作经验 工作经验是指完成岗位工作、解决相关问题的实践经验，这些经验是圆满完成工作所必须的。 （1）、用圆满完成工作所需要的理论和实践知识的数量及复杂程度来衡量； （2）、不同工作需要的工作经验，会因工作范围及其要求的不同而变化。 2、智力水平 智力水平涉及头脑反应、注意力集中程度和计划水平等方面的要求。 智力水平分类： （1）独立能力 （2）判断能力 （3）应变能力 （4）敏感能力 3、技能要求 技巧 准确性 书 b1-4 4、体力要求 5、其他心理素质要求 汽车销售有限公司市场分析员 市场分析员1名 任职资格条件： 具有大专以上学历； 具有一年以上营销/市场分析工作经验； 具有一定的分析与统计工作技能； 熟悉区域汽车市场状况； 熟悉上海大众的产品和市场策略； 熟悉市场营销学，熟悉电脑操作； 具有良好的分析能力和写作能力。  （三）、工作环境和危险性 工作环境和危险性是指工作者完成任务时所处的特定环境及其可能受到的危害与危险性 1、工作环境 2、危险性 工作环境  全国八天四起特大矿难过百人遇难失踪 11月2日，山西省灵石县王禹乡南山煤矿发生爆炸， 25人遇难，9人下落不明． 11月8日．湖南耒阳市洒门洲镇新坡煤矿发生瓦斯爆 炸，造成5人遇难，8人下落不明．这个矿证照齐全， 事发后，矿长逃逸． 11月7日，山西太原市王封乡一无证非法煤矿发生透 水事故，10人遇难．事发后，矿主逃逸． 11月5日．山西同煤集团轩岗公司焦家寨矿发生瓦斯 焊炸，当斑下井393人，34s人安全升井。目前己找 到35名遇难者，还有12人下落不明．这个矿为国有 重点矿，有瓦斯监测监控系统． 电脑职业病 第一位电脑职业病 ．常见三大电脑职业瘸 ．第—位腰背瘤 ．痛楚指数；***** ．普及指数；***** ．患者：电脑绘图员、系统操作员、白领文员、学生、网吧常客、长者 第二位鼠标手 ．痛楚指数：*** ．普及指敷：**** ．患者：电脑从业员、打字员、秘书、电脑程序员、学生 第三位骨刺 ．痛楚指数：**** ．普及指数：*** ．患者：长者、学生、白领、文员、缺乏运动者、职业司机 （四）、其他相关信息 1、工作分析概况 2、经验和培训 3、与其他工作的关系 4、非工作行为条件 5、说明 第二节 工作分析内容的标准化 工作分析内容标准化是对工作分析内容进行标准化、结构化、分解化与具体化的处理过程。 工作分析的内容标准化之后，就成为工作分析的指标体系。 一、工作分析的指标