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营运管理模块
概述:
本方案结合上海万达广场的实际情况及新的管理
要求,着重从架构的角度对营运管理系统进行调整
和整合,在纵向上力求全覆盖、网格化、无盲点,
在横向上力求信息共享、协同一致、有效互动,努
力做到营运管理与工程管理和物业管理的快速响应
和无缝对接,从而提升服务品质,不断提高客户的
满意度。
日常营运标
准和创新
消防安防物
招商专业化
业升值为主
程度和商业
线的物业营
熟知度
运无缝连接
营运项目创
新赶超国际 年度企化主
先进商业广 题商家互动
场阶段计划 创新
控制
二、人员结构及岗位职责
原则:界定各岗位的工作界面和工作范
围,使所有管理模块都落实到具体岗位,落
实到人,避免职能不清或重叠,从而合理配
置人力资源,保证管理在执行层面的可行和
可控。
三、调整思路及管理模块
(一)商业地产营运的功能
营运标准化 营运分析
收入利润中心物业
升值和维护计划中
心
营运培训 核心业务支持和营运项目
(二)营运工作调整的建议
设想分四个阶段实施对营运工作的整体改善:
第一阶段:建立营运管理标准化体系 重点是规范日常
的管理行为
第二阶段:强化营运培训工作重点是提高工作过程中的执
行力
第三阶段:完善联动机制和流程再造 重点是形成大营
运管理系统,营运管理的执行力更主要体现在部门之间的
协同和联动上
第四阶段:促进核心业务的调整和提升 重点是整体提升
万达广场的经营品质
(三)管理模块
【营运管理】
1.0营运决策信息管理
1.1营运基础信息管理:广场基本信息、各业态信
息、主力店信息、各品牌信息、各商户信息、租金
水平、合同主要内容和约定等;
1.2营运报表体系:日报、周报、月报、季报、年
报。
1.3信息档案化管理。
2.0市场调研和经营状态分析
2.1行业研究;
2.2商圈状况:人口导入;市政建设
2.3竞争态势分析;周边商业分析、竞争对手分析
2.4客群调研;定期消费者调研
2.5市场品牌信息与租赁行情;比较同类型的购物广
场,进行综合性市调工作。
3.0业态规划及商家调整管理
3.1万达广场定位分析,包括功能与结构分析;
3.2业态规划,包括各个业态结构分析;
3.3商户经营分析(重点是盈利能力分析);
3.4品牌组合与商铺招商管理;
3.5多种经营点位、经营品类分析。
4.0营销策划管理
(商品营销、品牌营销、整合营销、社会营销)
(手段)
4.1营销企划需求与计划管理;旺场、稳场、品牌导
入、引导时尚、创造流行;
4.2商品营销与促销活动管理;(重点是安全与形
象)
4.3营销活动的评估管理。(客流量、销售、目标客
户群的参与度、感知度、美誉度)
5.0统一经营管理(巡场与营运标准化管理)
5.1开闭店管理;
5.2晨会管理;
5.3证照管理;
5.4 吊旗管理;
5.5POP管理;万达标识
5.6店招管理;风格、色彩、材质、与周边协调性等
5.7橱窗管理;内部装修、货架/柜、灯箱、灯光、音响
等
5.8商品管理;陈列美观度、货品丰满度、时令性、标识等
5.9物价签管理;
5.10
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