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- 2019-06-27 发布于浙江
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加强国有企业廉洁文化建设的思考
兴元公司 窦淑梅 马爱智
廉洁文化建设是深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手,从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁自律、廉洁从业的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分。廉洁文化建设以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理念为统领,以先进的廉政思想为核心,是企业廉政建设与文化建设相结合的产物。就如何发挥廉洁文化的教育引导作用,促进企业健康发展,做一深入探讨。
加强国有企业廉洁文化建设的重要意义
企业文化是企业的灵魂和基石,优秀的企业文化能够凝聚士气,提升企业的核心竞争力。廉洁文化作为为企业服务的一把“思想利刃”,是企业文化建设不可或缺的部分,全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作以及加强国有企业领导干部队伍建设等方面具有十分重要的意义。
(一)廉洁文化建设是夯实反腐倡廉工作的思想保证。廉洁文化是廉洁理论、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。当今世界,各种文化相互交融、相互渗透,一些腐朽的思想意识和文化观念不断地影响着我们。廉洁文化作为企业文化建设中的理论先导,通过宣扬和潜移默化的作用,形成浓厚的廉洁意识和廉洁氛围,充分发挥廉洁文化引导人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用,营造一种“崇尚廉洁”、“以廉为荣、以廉为美
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