公园管理制度2017_2_13.doc

. . 公园管理制度 园区工作人员管理办法……………………………………1 公园管养制度………………………………………………5 (1) 总则…………………………………………………………5 (2) 园容管理……………………………………………………5 (3) 安全管理……………………………………………………6 (4) 游园管理……………………………………………………6 (5) 花卉管理科职责……………………………………………7 (6) 绿化队工作职责……………………………………………8 (7) 公园绿化卫生管护标准……………………………………8 (8) 法律责任……………………………………………………21 (9) 附则…………………………………………………………22 园区工作人员管理办法 为了加强 考勤 管理.维护工作秩序.提高工作效率.特制定本 制度。 一、养护工人必须遵守公园各种规章制度.服从队长分配工作及自觉遵守劳动纪律.上班时间要按规定着装.按时上下班.不迟到.不早退.勤恳工作.工作时间不得擅自离开工作岗位。 二、每天的工作由领导安排. 加班由领导同统一安排. 加班领导长根据实际需要提前做好加班计划.报项目经理批准后执行。法定节假日加班由部门领导做好加班审批表.经公司审批后执行。 三、严格请、销假制度。养护工人因私事请假1天以内的（含1天）.由队长批准；请假1天以上的.由项目经理批准.队长及技术员请假.一律由项目经理批准.并上报公园管理所。请假 员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 四、上班时间开始后5分钟内未到岗者.按迟到论处；超过30分钟以上者.按旷工半天论处。提前5分钟以内下班者.按早退论处；超过30分钟者.按旷工半天论处。 五、1个月内迟到、早退1次.扣10元工资.累计达2次者.扣发1天的基本工资；累计达3次以上5次以下者.扣发2天的基本工资；累计达5次以上者.公司作开除处理。 六、旷工半天者.扣发1天的基本工资和当月的年终奖金；每月累计旷工1天者.扣发2天的工资；并给予一次警告处分；每月累计旷工3天者.予以 辞退。 七、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。不许有偷懒、磨工、消极怠工等现象出现.如有违反者每人次扣10元处理；当月累计3次的.按旷工1天处理； 八、如发现有游客破坏公园的花草树木及设施.应马上制止并报队长.由队长上报到公司领导和保安部处理.不得与游客发生争执.更不许与游客发生打斗.否则作开除处理.情节严重者.报公安机关处理。 九、养护工人按规定享受丧假、婚假、产育假、结育手术假时.必须凭有关证明资料报项目经理批准；未经批准者按旷工处理。 十、公园有应急任务或处理突发事件时.被安排到的工人必须准时到位.并要无条件服从公园领导、公司管理人员的安排.未经批准.值班人员不得迟到早退.如有迟到早退者.视为旷工.按照本制度第六条规定处理； 十一、养护工人的考勤情况.由队长负责记录.项目经理进行监督、检查.队长对养护工人的考勤要秉公办事.认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的.一经查实.按处罚养护工人的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工.取消本年度先进个人的评比资格。 公 园 管 养 制 度 总则 第一条:为了加强公园 建设和 管理.保护和改善 生态 环境.美化环境.增进公民身心健康.根据有关 法律、 法规的规定.结合实际.制定本办法。 第二章园容管理 第二条:公园管理机构应当履行下列职责： 1、依据公园总体规划及专项规划进行公园建设； 2、建立健全公园管理的各项制度； 3、负责公园设施的维护与管理； 4、负责公园园容管理和保护； 5、负责游园管理； 6、负责安全管理； 7、公园全天开放； 第三条:为游客提供优美、舒适的休憩场所.公园景观、设施、环境质量符合国家规定的要求。 1、园林设施完好、安全、无损坏.基本做到维护及时到位。 2、园林 植物基本生长正常.新建绿地各种植物四年内达到正常形态。 树木树冠修剪及时.行道树缺株率不超过4%.绿地内无死树。 3、公园人工湖要经常清理湖面垃圾.定期换水。 4、分区域、责任到人进行管理.发现问题及时处理或上报。 5、花坛、花带轮廓基本清晰.无缺损。 第四条:公园的各类标牌、文字图形应当规范。 公园入口处明显位置放置游园示意图、公园简介、游园须知；主要路口防止指示标牌.危险地带放置警示标牌。 第五条:在公园内开展 文化、 体育、娱乐、商业等各类活动应报有关部门批准后.在公园管理办的管理下.方可开展。 活动期间.举办单位及时清理垃圾等各类废弃物.不得损坏公