大学生职业发展公开课探索自我 面试技巧.ppt

面试Tips之关键词： 身体语言 自信的微笑—微笑是最美的表情 去除小动作，从容淡定 态度： 对于自己不懂的事情，要实事求是 认真专注地听清面试官的问题 面试最重要最简单的技巧——诚实 感谢信： 面试后给面试官写封感谢信，不仅是对面试官的尊重和礼貌，也是加深面试官对你的良好印象 面试Tips之自我介绍 时长2分钟即可 有亮点 避免平铺直叙 有重点，有亮点 眼神交流： 与面试官有眼神交流互动而非自说自话 自我介绍内容与职位相关而非流水账 根据实际情况有选择性的突出教育背景、实习经历或者社会实践经历等内容 选择1-2个亮点进行重点描述 自我介绍范例 我叫xxx，英文名字xxx，今年6月将从xxx学校xxx专业本科毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说明一下我在xxx方面的特长/我最大的特点是……给出事例。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的xxxxx这一职位。 点评：建议在大众化自我介绍模式的基础上再添加一些自己的特色 面试Tips之优点 诚实地真实客观地阐述自己的优点 符合职位所需要的素质的优点 有时候优点和缺点会因为职位的不同而出现互换 建议 列出自己的3-5个优点，然后就每个优点找出3个例子最好来自学习、生活和工作三个方面 从这3-5个优点中选出1-2个与申请职位相符的优点 面试Tips之缺点 首先了解职位所需要的关键素质，你所描述的缺点与关键素质不相冲突 真诚的说出自己的缺点，并提出你计划在未来如何完善自己 个人能力素质和行业分析 课程中的部分内容主要参考于该书，推荐大家课后阅读 世界500强偏好的能力素质 在接下来的环节中，我们将结合几个热门行业或部门，为大家剖析这些能力素质的作用。 咨询服务业-分析能力 能力素质 具备此能力所表现的行为 分析能力 面对复杂困难的环境能够作出准确客观的评估 分析问题的时候能够参照来自不同渠道的数据和资源，避免片面的看法。 对任何事情都懂得分析什么是表面现象，什么是影响其本质的关键因素。 在面对巨大压力的情况下（争吵、重要事物发生误差）仍然能够避免过于情绪化地解决问题，仍然能够冷静地作出决定。 分析任何问题都会先寻找证据，然后在此基础给出结论。 咨询服务业-分析能力 面试官可能问及的问题包括： 在过去的经历中，你是否与上司发生过意见不合或观点有所冲突的情况？ 当你面对一个矛盾冲突的问题时，你会怎么做？ 面试官问题实录： 在简历中我看到，你曾经是一家大型饮料公司的市场策划，负责过新产品上市的计划，我想了解一下你是如何考虑制定这项计划的？ 新品上市，难免会遇到压力，你是怎么规避高压的呢？ 在你的简历中提及你担任过院报的副主编，请你谈谈你的具体职责好吗？ 咨询服务业-分析能力 在回答新产品上市计划这样的问题时，我们可以尝试着整理出这样的思路： 咨询服务业-分析能力 在回答这些问题的时候，求职者应该做的是： 描述全面 思路清晰 分析到位 以事实为依据 研发（RD）部门-创造力 能力素质 具备此能力所表现的行为 创造力 表现出思维的灵活性，创造新颖的理念，并能使之转化为切合实际的计划 有理智的好奇心 对于解决一个问题常常有着很多的想法和建议 对于他人的想法抱有很大的热情 能够不断挑战自身的想法和做法 打破思维定式，为老问题寻找新的解决办法 研发（RD）部门-创造力 面试官可能问及的问题包括： 请给出一个你用创造性的方案解决企业问题的例子。 请描述一下你最近的创新或新开发的产品。 你是否可以举例说明一下你提供给其他同事的处理问题的不同方式方法或看待问题的不同角度？ 面试官问题实录： 我从你的简历中看到，你曾经担任过校学生会文艺部部长，你认为担任这项职务最大的挑战是什么？ 你能否和我分享一下你最成功的一次创新的活动吗？ 研发（RD）部门-创造力 在回答关于创造力的问题的时候，求职者应该做的是： 勇于挑战 打破思维定式 强调充分听取别人意见的重要性 提供详实的案例支持自己的描述 市场（MKT）/公关（PR）部门-清晰的目的性 能力素质 具备此能力所表现的行为 清晰的目的性 了解事物的全局，清晰地洞察什么事情需要做，以及怎样完成 能够清晰地界定什么事情具有优先级(Priority)，需要怎样完成 将更多的精力放在重要的事情上面 按事情的轻重缓急来安排事务，不因为“紧急性”而忽视“重要性” 能够把握事物的全局性，从而明确目标 清楚掌握为实现目标所需完成的任务 建议一个解决方案之前考虑过所有可能的方案 面试官可能会问的问题包括： 什么时候你处理过一个项目，而在最终期限前你无法完成？ 请给出一个你必须在同一时间完成很多任务的事例？ 面试问题实录 你在简历中提到你担任过校辩论社的社长，同时也是班级团支部书记，并有广泛的兴趣爱好，那你平时是如