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民族乐团管理体制改革探讨 摘要 在文化事业单位改革的过程中，对外要构建良好的外部治理环境，对内要建设科学的内部运行机制。政府部门应该转变与文化事业单位这种紧密依附的关系，有效管理的理念迈进。文化事业单位本身，要用科学的企业运作模式，规范管理体制。本文以民族乐团为例，首先分析民族乐团的管理体制，然后分析了民族乐团作为文化事业单位管理体制存在的问题，包括内部机制的僵化、专业队伍建设问题和管理制度的落后；紧接着分析了民族乐团管理体制中存在的问题的原因分析，最后提出了民族乐团管理体制改革的对策建议。 关键字：民族乐团；管理体制；艺术 Abstract In the process of cultural institution reform, foreign to build the good external governance environment, internal to the construction of scientific internal mechanism. Government departments should change this closely dependent relationship and cultural institution, the concept of effective management. Cultural institution itself, should use scientific enterprise operation mode, standardize the management system. Based on national orchestra as an example, this paper first analysis the management system of national orchestra, and then analyzes the national orchestra as a cultural institution problems existing in the management system, including the internal mechanism of the rigid, professional team construction problems, and the management system of the backward; Followed by the analysis of the cause of the problems existing in the management system of national orchestra analysis, finally put forward the Suggestions on the reform of management system of national orchestra. Key words: national orchestra; The management system; art 目录 TOC \o 1-3 \h \u 2473 摘要 1 25751 Abstract 1 31216 一、民族乐团的管理体制 3 24118 二、民族乐团管理体制存在的问题 3 22368 （一）内部机制僵化 3 18401 （二）专业队伍建设落后，人员观念陈旧 4 14481 （三）管理制度落后，缺乏自身造血功能 5 23903 三、民族乐团管理体制问题的原因分析 5 4617 （一）艺术行业特点制约 6 13242 （二）文化体制改革措施不配套 6 21704 （三）演出市场发育不完善的制约 6 20393 （四）大众文化消费方式多样化的制约 6 13203 四、民族乐团管理体制改进的对策建议 7 32289 （一）规范政府的行政管理 7 8132 （二）民族乐团要打造自身文化品牌 7 19041 （三）要重视艺术人才的培养 7 8618 五、结语 8 17764 参考文献 9 艺术团体管理体制的改革是整个文化体制改革与创新的重点和难点之一，也是重构艺术管理体制的关键所在。当前，艺术难题管理体制改革正处于一个新旧体制交织、改革不断深入深化的探索阶段，完全是对计划体制下建立的艺术团体管理体制的一种解构，是逐步适应市场体制环境下建构的一种新型艺术团体管理体制的渐进式改革。 一、民族乐团的管理体制 民族乐团属于文化事业单位，文化事业单位管理体制包括宏观和微观两个方面。宏观管理体制，以党和国家的文化发展方针为指导，从宏观层面确立文化事业单位发展的宗旨和方法，对于文化