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維護「職安健」人員與「僱主」獲益分析 專責職安健 人 員 A.提出適當的方案 B.提出可行的方案 C.提出工作人員接 受的方案 D.提出守法的方案 承建商﹝僱主﹞ 沒有人員 傷亡紀錄 沒有財 物損失 不會被罰 身心健康 A+B+C+D = 1 2 2 3 2005/10/26 11
維護「職安健」人員的重要性 ? 專責職安健人員 – 對承建商﹝僱主﹞及工作人員﹝僱員﹞均異 ﹝二﹞常重要； – 對建立、推廣、推動、改善、鞏固、維持及 實踐《職安健文化》均具正面帶動作用； – 為承建商﹝僱主﹞及工作人員﹝僱員﹞在職 安健實踐方面的推動力； – 為工作人員的表章 2005/10/26 12
結語 ? 專責職安健人員的工作及位置是肯定 的。 – – – – – – – 2005/10/26 安全督導員 負責安全的工程項目人員 安全經理 安全主任 安全稽核人員 急救員 ….. 13
政府網頁 .mo 勞工事務局網頁 .mo 謝謝各位 2005/10/26 14
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