激励理新论和应用.pptVIP

激励理论和应用激励是一个心理学;一、内容型激励理论包括激励的原;（一）马斯洛的层次需要论1、层;2、层次需要论在管理中的应用激;（二）麦克利兰的成就需要论人的;1、成就需要论的涵义 麦;2、成就需要论在管理中的应用具;（三）赫茨伯格的双因素理论两类;1、双因素理论的涵义激励因素是;2、双因素理论在管理中的应用重;二、行为改造型理论认为激励的目;（一）强化理论1、强化的一般概;2、强化理论的涵义正强化-对人;3、强化理论在管理中的应用（1;（二）归因理论1、归因的一般概;2、归因理论在管理中的应用了解;三、过程型激励理论 这;（一）期望理论1、期望理论的一;2、期望理论在管理中的应用期望;（二）公平理论1、公平理论的一;减轻不公平感觉的五种方式1、实;2、公平理论在管理中的应用 ;总结 通过以上讨论，我;谢谢