学年度弟学期台中市立高级中等以下学校校长办学绩效评.docVIP

103學年度第1學期臺中市立高級中等以下學校校長辦學績效評鑑實施計畫 依據 高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法第9條。 國民教育法第9條之3。 高級中學、國民中學或國民小學現職校長申請遴選前，均應接受辦學績效評鑑。 評鑑對象 (一) 任期屆滿之市立高級中學、國民中學或國民小學現職校長，欲申請連任或參加他校遴選者。 （二）連任任期已達二分之一以上之市立高級中學、國民中學或國民小學現職校長，欲參加他校遴選者。 三、實施期程（實際辦理時間另行公告於本局全球資訊網） 書面資料送件時間：103年4月。 評鑑時間：103年5月。 四、組織與分工 （一）現任職務績效評鑑 委員由本局遴聘教育領域專家學者2名、社會公正人士2名、教育行政代表1名、學校教師代表1名、學校家長代表1名擔任。 學校教師代表，由受評鑑校長服務學校之專任教師選舉產生，選舉時投票人數不得少於專任教師人數二分之一。 學校家長代表，由受評鑑校長服務學校之學生家長會班級家長代表選舉產生，選舉時投票人數不得少於家長會中班級家長代表人數四分之一。 （二）教育行政視導評鑑 委員由教育局局長、副局長、主任秘書、專門委員、各視導區督學、科長 及主任擔任。 五、評鑑項目 辦學理念。 校務推動情形。 組織運作與領導。 社區與家長資源整合、運用。 校本特色與發展。 其他辦學特色與績效。 六、辦理方式 （一）現任職務績效評鑑 實施對象：各受評學校校長。 實施內容及方式 校長簡報 受評校長應參考前述評鑑項目，就本身領導及辦學內容，準備製作8分鐘之簡報，並將書面資料送至本局。 現場詢答 委員就簡報內容及受評校長所提相關資料，進行12分鐘詢答、說明、討論與建議。 評分 委員就受評校長所提報告及詢答內容（含書面資料），進行獨立評分、評語並簽名。 評分未達70分者視為不適任，應敘明理由。 （二）教育行政視導評鑑 實施對象：各受評學校校長。 實施內容及方式 實施內容包含政策執行、經營管理、專業領導、品德操守暨總評述等項。 本府教育局對業務督導評定成績所占比例如下： a.視導區督學：10%，並填註考核意見。 b.中等教育科/國小教育科科長：10%。 c.社會教育科、體育保健科、特殊教育科、工程營繕科（倘該校有重大工程，工程營繕科納入評分）等各業務科長及秘書室主任共20%。 d.督學室主任：6%。 e.專門委員：6%。 f.主任秘書：8%。 g.副局長：各10%。 h.局長：20%。 （三）年度成績考核 實施對象：各受評學校校長。 實施內容及方式 （1）校長應將最近4年成績考核分數，連同核定通知書影本一份，送本府教育局彙整。 （2）本府教育局依據所提年度成績考核分數，以其算數平均數為本項成績分數。 七、辦學績效評鑑結果 各項成績占評鑑成績比重 現任職務績效評鑑50％。 教育行政視導評鑑40％。 年度成績考核10％。 （二）辦學績效評鑑成績等第 優良：85分以上。 良好：80分以上未滿85分。 適任：70分以上未滿80分。 不適任：未滿70分者。 7名評鑑委員中，最高及最低分不採計，以5名委員分數評定之。 （三）評鑑結果有效期至103年8月1日止。 （四）辦學績效評鑑結果優良者，得送遴選委員會考量優先遴聘。 八、經費來源 由本市教育發展基金相關經費項下支應。 九、本計畫奉局長核定後實施，修正時亦同。 103學年度第1學期臺中市立高級中等以下學校校長辦學績效評鑑申請表 中華民國 年 月 日填報 校長姓名 服務學校 現職到職日期 學 歷 經 歷 最近4年成績考核分數 98學年度 99學年度 100學年度 101學年度 以上學、經歷證明文件；最近4年成績考核通知書等確經查無誤。 任職單位人事主管簽章： 最近4年獎懲 98學年度 99學年度 100學年度 101學年度 辦學理念 校務推動情形 組織運作與領導 社區與家長資源整合、運用 校本特色與發展 其他辦學特色與績效 另附學校概況（格式如附） （如附件，合計不超過20張） 申請評鑑校長： (簽章) 現職學校概況表 壹、學校沿革 (請以時間順序條列學校沿革實況) 貳、校務基本資料 基本概況 （一）校 址 （二）校地面積 平方公尺 （三）本年度預算 元 （四）其他經費 元 經常門 資本門 補助款 其他 元 元 元 元 人力資源 編制教師 （含校長及兼行政教師） 男 人 女 人 長期代理教師 （代理三個月以上者） 男 人 女 人 職員（不含兼行政者） 男 人 女 人 正式技工、工