某大型企业员工手册.docVIP

北 京 华 夏 力 鸿 商品检验有限公司 员 工 手 册 目 录 一、领导致辞 二、发展历程 三、经营宗旨 四、管理制度 五、入职须知 六、员工规范 七、奖惩规定 八、内部发展 九、安全生产 十、员工回执 一、领导致辞 亲爱的华夏力鸿全体员工： 时逢检验行业的春天，全体华夏力鸿人团结一致、艰苦创业，在广大客户高度信任和社会各界朋友的大力支持下，正在华夏大地勤奋地耕耘，谱写着中华民族检验事业的新篇章！ 华夏力鸿是经国家质量监督检验检疫总局批准，具有从事进出品商品检验鉴定资格的中资检验机构。公司秉承“公平公正、快捷方便、技术专业、质量第一”的服务宗旨；弘扬“讲求诚信、求真务实、以人为本”的企业精神；以“完善企业的社会责任、尽善员工的个人才华、妥善股东的投资利益”为立世原则；将“敬事而信，诚信负责，认真做好每一件事”作为公司的立世之本；用“讲求科学、实事求是，勇于实践、大胆创新” 作为持续发展的保障，向我们的客户提供优质、高效的检验鉴定服务。 在华夏力鸿全体员工的共同努力、团结拼博下，在广大客户的鼎力支持下，我们已经取得了可喜的成绩，成为了煤炭检验行业的知名企业。力鸿的业绩、企业风貌和服务精神获得了客户的一致好评。这些成果的取得，来自于公司全体员工的努力拼博和奉献，也来自于客户的支持和关心，在此，向付出辛勤劳动的全体员工和关心支持我们的朋友们表示衷心的感谢！ 成绩代表的是过去，发展才是将来的目标。我们将秉承追求卓越、公平公正、服务至上的企业理念，将华夏力鸿打造成中国一流、世界知名的煤炭专业检验鉴定机构，成为煤炭检验鉴定的领跑者，研究开发精、准、优的煤炭检验专用仪器设备，成为集检验、鉴定、专用设备的制造为一体的卓有成效的名牌企业。 董事长： 二〇一一年 月 二、发展历程 北京华夏力鸿商品检验有限公司成立于2009年，注册资金1500万元，是经国家质量监督检验检疫总局批准，具有从事进出口商品检验资格的中资检验机构，为中国质量检验协会煤炭质量检验专业委员会秘书处所在地，现拥有三家全资子公司、一家分公司和一家办事处。 公司董事长兼总经理李向利、常务副总经理刘翊均为资深业内人士，具有二十余年的煤炭检验实践、经验和理论，有相当的市场开拓能力，立志把公司打造成全国一流、世界知名的第三方煤炭检验机构。 公司与全国煤炭标准化技术委员会合作，共同聘请了一批煤炭标准化技术、检测技术等相关领域的权威人士作为技术专家；聘请原国家煤炭质量监督检验中心主任施玉英出任总工程师，全面负责实验室建设、质量管理和技术培训等工作；同时选拔了一大批知名院校的研究生、大学生组成优秀的技术团队。公司将以一流的人才队伍，先进的仪器设备，专业的管理水平，创新的服务形式为广大客户提供星级的服务。 公司大事记 2009年1月，公司在北京创立 2月，完成首次煤炭采样任务 5月，秦皇岛、唐山两子公司成立 9月，实验室获得河北省质量技术监督局计量认证 2010年7月，公司实验室取得国家CNAS认可 11月，黄骅港水尺计重业务正式开展 2011年4月，申报高新技术企业认定 7月，筹建中国质量检验协会煤炭质量检验专业委员会 9月，包头公司开始建设…… 三、经营宗旨 1、振兴民族检验事业是华夏力鸿的历史使命，公司为客户提供公平公正、快捷方便的优质服务，致力成为中国一流、世界知名的第三方煤炭检验专业机构。 2、求真务实是华夏力鸿的立企之本。公司一切从实际出发，既大胆创新，又实事求是，没有放之四海而皆准的永恒真理，只有不断学习积累的成功经验。 3、敬事而信是华夏力鸿的核心价值观，谦虚谨慎、团结合作、真诚守信是公司的行为准则，责任感、事业心和凝聚力是公司生存与发展的源泉。 4、臻于至善是华夏力鸿的永恒追求，即完善企业的社会责任，尽善员工的个人才华，妥善股东的投资利益。 5、人才队伍是华夏力鸿最重要的资源，优秀员工是华夏力鸿最伟大的财富。公司以“纳华夏之英才、育力鸿之栋梁”为用人理念，构建企业和员工一起成长、共同发展的平台。 6、公司实行效率优先、兼顾公平的原则，每位员工通过努力工作，以及在工作中增长才干，都有机会获得行政职务或技术任职资格上的晋升；工作中表现出的能力、责任、绩效、潜力和态度，是比学历更重要的评价标准；公司决不让甘于奉献者吃亏，员工的辛勤付出定当得到合理的回报。 公司愿景及规划： 2012年，经营收入突破1亿元 2013年，创业板上市，通过资本运营实现规模扩张 2014年，成长为全国一流的第三方煤检机构 四、管理制度 没有规矩，不成方圆！公司的管理制度是华夏力鸿的纲领性文件，所有华夏力鸿员工都应认真学习掌握，并严格遵守执行。 1、《公司章程》 2、《考勤管理办法》