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简历制作规范 安博思软山西实训中心 范莲 简历制作规范大纲 简历的撰写 简历的投递 一、简历的撰写 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长、注水太多、过分谦虚、太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团HRM 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企HRM （一）什么是简历 简历是用于应聘的材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、和资历。 简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！敲门砖！ 朋友，在熙熙攘攘的人群中，别人会注意到你吗？ 朋友，在森林之中，你会注意到每一棵树吗？ 朋友，在众多的简历当中，你的简历在哪里？ （二）企业筛选简历的标准： a.人格品质很重要； b.过长简历无作用；  c.硬性指标要过硬； d.外企重视英语、成绩、学校； e.总体印象重要，所学课程次要； f